Medewerker frontoffice gemeenteloket | Overheid | Parttime

  • Maastricht
  • MBO
  • €2575,- p/m
  • 24 uur pw
  • Parttime
  • #5345007410

Wat ga je doen?

Voor het team GemeenteLoket Reizen & Documenten zijn wij op zoek naar een medewerker Frontoffice Burgerzaken m/v. Als medewerker Frontoffice Burgerzaken behandel je de aanvraag van o.a. reisdocumenten en rijbewijzen, uittreksels en verklaringen, verzorg je de informatievoorziening aan afnemers en muteer je verhuizingen. Daarnaast voer je eventuele bijkomende werkzaamheden voor het team Reizen & Documenten uit. Je bent flexibel inzetbaar tijdens onze openingsuren. Je bent beschikbaar van maandag t/m woensdag van 8.15 tot 16.45, donderdag van 13.15 tot 19.00 uur en vrijdag van 8.15 tot 12.45 uur.

Wie ben je?

Heb je ruime ervaring met bovenstaande taken en een MBO werk- en denkniveau? Ben je klantvriendelijk en representatief? Beschik je over de nodige flexibiliteit en ben je in staat om op efficiënte en effectieve wijze te presteren, ook onder tijdsdruk? Kun je goed uit de voeten met programma's als Word en Outlook en heb je ervaring met Burgerzaken applicaties zoals Procura en Q-matic. dan nodigen wij je van harte uit om te reageren op onze vacature.
Omdat wij op zoek zijn naar kandidaten die meteen zelfstandig inzetbaar zijn in de genoemde taken, is deze vacature niet geschikt voor kandidaten zonder ervaring op Burgerzaken.

Beschik je daarnaast over de volgende competenties:

  • Samenwerken
  • Klantgericht
  • Integriteit
  • Flexibel
  • Communicatief vaardig

Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Over het bedrijf

Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 1.600 collega’s aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld bijvoorbeeld is gigantisch: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale-maatschappelijke -het ervoor zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen-, culturele taken -om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers- en puur fysieke taken op het gebied van leefkwaliteit en bereikbaarheid.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende en verantwoordelijke tijdelijke baan, minimaal op MBO-niveau, flexibele werktijden, een prettige werkkring en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het maximale salaris bedraagt het maximum van schaal 6, zijnde bruto € 2575 per maand bij een fulltime dienstverband.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.