COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Goederenontvangst

  • Wijk bij Duurstede
  • MBO
  • Salarisindicatie €2100-2100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0021289

Over de functie

Wil jij iedere dag de uitdaging aan gaan om alle goederenstromen in goede banen te leiden?

In deze fulltime functie ben je mede verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van import/export zendingen en ga je op zoek naar de beste oplossingen voor de vervoersstromen.
Je bent continue op zoek naar de meest efficiënte manier van transport. Je waarborgt samen met je collega’s de kwaliteit van de dienstverlening.
Je rapporteert aan de productieleider en jouw doel is om het gehele transportproces soepel te laten verlopen. Je werkt hierbij samen met de logistiek medewerkers en neemt hierin de leiding. Je kunt goed het overzicht bewaren en zet prosessen van nature snel en accuraat in gang. Je weet bijvoorbeeld precies welke vrachtwagens wanneer binnenkomen en schakelt hierbij met de chauffeurs en leveranciers.

Maar dat is niet alles...
Je bent ook op de hoogte van de uitgaande goederen, waarover je schakelt met jouw collega’s van inpak en productie. De fysieke handelingen, zoals het tillen van goederen zijn onderdeel van de rol en draai jij je hand niet voor om. Het besturen van de heftruck? Ook dit is jou niet onbekend. Bij dit veelzijdige werk, wat letterlijk continu in beweging is, komen ook onregelmatige werktijden voor.

Even op een rij:

  • Het leiden van het laden en lossen van vrachtwagens;
  • De inslag, opslag, registratie en uitgifte van goederen;
  • Gereedmaken van partijen voor verzending;
  • Uitvoeren van klein onderhoud;
  • Afwijkingen en storingen tijdig signaleren en escaleren;
  • Administratieve werkzaamheden m.b.t. voorraadregistratie.

Functie-eisen

  • Een achtergrond binnen de voedselproducerende, diervoer of medische industrie;
  • 2-4 jaar relevante werk ervaring;
  • In het bezig van een heftruckcertificaat;
  • Kennis van het MS officepakket;
  • Bekend met ERP systemen;
  • Communicatief sterk; je weet op verschillende niveaus te schakelen;
  • Coordinerend ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen;
  • Een “can do” mentaliteit; niets is jou te veel;
  • Naleven van geldende HACCP-, bedrijfs- en hygiëneregels, net als met de voorschriften met betrekking tot ARBO (veiligheid) en milieu.

Over het bedrijf

De organisatie is markleider van de Benelux op het gebied van Fast FingerFood. Je komt terecht binnen een organisatie die trots is op wat ze doen, hoe ze dingen doen en altijd willen blijven groeien. Jouw collega's hebben hart voor de zaak en de zaak heeft hart voor haar medewerkers. De directie is nauw betrokken, ook met de aanname van nieuw personeel.

Op het moment wordt de productiehal uitgebreid met een nieuwe productie lijn, en wordt er gewerkt aan de internationale toekomst van het bedrijf. Ook zijn ze bezig met het opzetten van de Academy om jou ontwikkelingsmogelijkheden, workshops en trainingen aan te kunnen bieden in de toekomst!

De locatie, Wijk bij Duurstede is goed te bereiken vanuit omgeving Utrecht, Amersfoort en Ede.

Wat we bieden

  • Een fulltime jaarcontract voor 40 uur p/w;
  • CAO-functie, salarisindicatie €2100,- bruto per 4 weken;
  • 8% vakantiegeld;
  • 3% eindejaarsuitkering;
  • 25 vakantiedagen;
  • 15 ATV dagen;
  • Een parkeerplek voor de deur.

Ik wil solliciteren, hoe gaat dit in zijn werking?

  • Binnen 48 uur wordt er contact met je opgenomen door de vestiging;
  • Telefonische screening met de recruiter;
  • Intake (digitaal) gesprek ingepland;
  • Je wordt voorgesteld bij de opdrachtgever;
  • (Digitaal) sollicitatie gesprek bij de opdrachtgever;
  • Er wordt contact met je opgenomen door de recruiter;
  • Tweede of derde gesprek vindt plaats;
  • Er wordt een voorstel gedaan via de recruiter!

Het hele sollicitatieproces ben je gekoppeld aan een vaste recruiter, je wordt begeleid en kunt al je vragen stellen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.