COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker handhaving A

  • Winsum Gn
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.756-4.048
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0032253

Over de functie

Jij werkt in het team dat verantwoordelijk is voor het verlenen van omgevingsvergunningen en vergunningen o.b.v. de APV (zoals voor evenementen en kap) en bijzondere wetten (bijvoorbeeld drank- en horeca). Daarnaast houd je toezicht op de naleving en handhaving hiervan. Daar komt veel wetgeving bij kijken. Verder houd jij je bezig met:

  • Je verricht (periodieke) bouw- en/of milieutechnische controles op naleving van omgevingswetgeving en bijzondere regelgeving en behandelt overlastmeldingen voor situaties die complex zijn.
  • Je verzorgt de eerste aanzet voor behandeling van klachten, start oplossingstrajecten en je bent verantwoordelijk voor de hieraan verbonden correspondentie.
  • Je draagt zorg voor de toepassing van het handhavingsinstrumentarium op het eigen specifieke vakgebied.
  • Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen.
  • Je adviseert over aspecten op een breed en complex terrein.
  • Je adviseert over optimalisatie en aanpassing van beleid en uitvoeringsregels.

Functie-eisen

  • Je denkt en werkt op minimaal hbo-niveau.
  • Je hebt kennis op het gebied van handhaving en toezicht, specialisatie bouw en/of milieu.
  • Je hebt een proactieve werkhouding.
  • Ook ben je communicatief vaardig, ook in conflictsituaties en kun je goed schakelen.
  • Waar nodig ga je een goed gesprek niet uit de weg.

Over het bedrijf

Het Hogeland is een Noord-Groninger gemeente die groeit. Waar ruimte is voor pioniers en frisdenkers om samen verder te bouwen aan de organisatie. Wij richten ons op ruimte voor inwoners en hun initiatieven. Daarin zijn samenwerking en maatwerk vanzelfsprekend.

Wat we bieden

Een tijdelijke baan tot in ieder geval 1-7-2021 met optie tot verlenging. Jouw standplaats wordt Uithuizen en is goed te bereiken vanuit Groningen. Op basis van fulltime werkweek van 36 uur bedraagt jouw bruto maandsalaris minimaal €2.756,- en maximaal €4048,-.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.