Medewerker handhaving A (36 uur)

  • Simpelveld
  • HBO
  • €2675,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007577

Over de functie

De gemeente Simpelveld is op zoek naar een medewerker Handhaving. De functie is onderdeel van de afdeling Dienstverlening /team Vergunningverlening, toezicht en handhaving. Het betreft een full time functie voor 36 uur.

Als medewerker Handhaving ben je verantwoordelijk voor de onderstaande taken:

  • Je zorgt voor de volledige behandeling en juridisch toetsen van handhavingszaken en handhavingsverzoeken op basis van het omgevingsrecht (Wabo, Wet milieubeheer, Woningwet, bouwbesluit, alsook in voorkomende gevallen de Algemene plaatselijke verordening of andere bijzondere wetgeving);
  • Je coördineert integrale handhavingsactiviteiten en projecten;
  • Je bent eerste aanspreekpunt van de gemeente voor burgers en bedrijven op de genoemde werkgebieden en voor lopende handhavingsdossiers;
  • Ook adviseer en informeer je burgers en bedrijven inzake toezicht en handhaving;
  • In het kader van bezwaar en beroep draag je zorg voor opstellen van verweerschriften. Ook vertegenwoordig je de gemeente bij de behandeling van deze zaken in de commissie voor bezwaarschriften of de rechtbank.

Functie eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie, is het belangrijk dat jij de volgende functie eisen beheerst:

  • Je hebt een afgeronde opleiding Nederlands recht of tenminste een afgeronde HBO opleiding op juridisch gebied;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als handhavingsmedewerker bij de overheid en je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;
  • Je denkt en werkt systematisch, analytisch en bent accuraat;
  • Je kunt goed samenwerken en bent resultaat- en klantgericht;
  • Je beschikt over overtuigingskracht, je kunt zaken goed coördineren, initiëren en organiseren. Vanzelfsprekend communiceer je zowel schriftelijk als mondeling goed en pas je je aan de situatie en context aan.
  • Je verwoordt de juridische context naar burgers en bedrijven in heldere taal en geeft een realistisch beeld van de (on)mogelijkheden;
  • Tot slot ben je omgevingsgericht oftewel heb je oog voor maatschappelijke trends en ontwikkelingen.

Herken jij je in deze punten? Dan ben jij de perfecte kandidaat!

Over het bedrijf

Gemeente Voerendaal en gemeente Simpelveld gaan functioneel integreren. De afdelingen Bedrijfsvoering en Openbare Ruimte van beide gemeenten zijn inmiddels al één afdeling.

Als organisaties zijn wij beiden toegankelijk, kleinschalig, professioneel en attent. We kiezen ervoor inwoners te betrekken bij de beleidsvorming en zijn daarbij voortdurend op zoek naar verbeteringen om bestuur en burgers nog beter van dienst te zijn.

Wat we bieden

Een dynamische structurele functie in een plezierige werkomgeving met veel contacten. De functie is gewaardeerd op schaal 9 conform CAR-UWO (€2675- 3.929 bruto per maand bij een fulltime baan van 36 uur/week). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Verder bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Je bouwt 25 vakantiedagen per jaar op + 8% vakantiegeld.

Enthousiast? Solliciteer nu!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.