COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Heffen Bezwaar en Beroep

  • Hilversum
  • MBO
  • Salarisindicatie €14,49-18,01
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0056018

Over de functie

Voor de Gemeente Gooisemeren zoeken wij een tijdelijke collega die ons gaat helpen met het afhandelen van bezwaren & beroepen in het kader van de gemeentelijke belastingen zoals daar zijn: riool-, afvalstoffen-, honden- en toeristenbelasting.
Het zal gaan om een tijdelijke opdracht welke ongeveer drie dagen per week ingevuld dient te worden. (parttime)
De maximale duur van de opdracht zal ongeveer een week of 3 zijn en afhankelijk van de voortgang eventueel iets langer.

Het gaat om een kleine 100 bezwaren en per dag is de norm op 8 bezwaren gesteld.

Het team zal je uiteraard ondersteunen en begeleiden, maar je kan ook zelfstandig bezwaren afhandelen.

Functie-eisen

  • Uiteraard ben jij nauwkeurig en precies in je werk.
  • Je hebt oog voor details en werkt gestructureerd.
  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO (of HBO) opleiding op juridisch niveau.
  • Je hebt kennis van Gouw(IT) (Dit is een vereiste)
  • én werkervaring met bezwaarafhandeling van bovengenoemde bezwaren (Dit is een vereiste.)
  • Je bent per direct beschikbaar voor minimaal 3 hele dagen per week

Over het bedrijf

Gemeente Gooise Meren (Bussum )
Afdl. Heffen Bezwaar & beroep
Ons team telt drie gemotiveerde en bovenal gezellige collega's waarmee je nauw zal samenwerken gedurende deze opdracht

Wat we bieden

  • Een leuke opdracht voor 3 dagen per week gedurende een week of 3 in ons team
  • Een baan waarbij je in overleg de werkdagen kan indelen
  • Een baan op ons moderne kantoor in Bussum
  • Een baan binnen schaal 7 van onze cao (minimaal €15,00 bruto per uur)

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Herculesplein   100  
3584 AA, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.