COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker HR Arbo en Verzuim

  • Zwolle
  • MBO
  • Salarisindicatie €2405-3135
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022738

Over de functie

Als medewerker HR ondersteun en adviseer je managers en HR collega's op het gebied van Arbo en Verzuim. Je houdt je bezig met het ondersteunen, uitwerken en aanjagen van acties die voortvloeien uit de Risico Inventarisatie en Evaluatie van verschillende locaties en draagt zorg voor het bijhouden van de acties in het Arbomanagementsysteem. Je fungeert ook eerste aanspreekpunt/ vraagbaak Arbo en Verzuim voor HR collega's, o.a. over het administratief aanvragen interventies op advies bedrijfsarts, aanvragen Deskundigenoordeel, aanvragen Arbeidsdeskundig Onderzoek, WIA-aanvraag en verzuimtrainingen.

Verdere werkzaamheden:

  • Contactpersoon voor Inkoop P&O, met name voor verwerking van de administratieve aanvragen inkoop-/jaarordernummers, advies kosten ten laste van Arbobudget, uitputting Arbo-budget.
  • Contactpersoon voor Facilitair Bedrijf-preventiemedewerkers (operationeel), o.a. voor aanvragen medisch werkplekonderzoek door Bedrijfszorg, advies voor speciale Arbo-hulpmiddelen en -meubilair, toekennen Arbo-werkplek etc.
  • Administratief faciliteren van standaard briefformats voor o.a. beslissingen van het UWV, waarschuwing e.d.
  • Ondersteunt bij het ontwikkelen van managers en HR collega’s op activiteiten/trainingen rondom preventie van verzuim.

Functie eisen

Je bent alert op wet - en regelgeving en zorgt voor borging van HR gerelateerde procedures binnen de organisatie. Je begeleidt en coacht onze managers in de uitvoering op HR zaken met betrekking tot Arbo en Verzuim. Je kunt snel schakelen en met meerdere zaken tegelijk bezig zijn.
Je werkt vanuit een mensgerichte en pragmatische wijze, waarmee je onze managementteams in actie krijgt en HR binnen de organisatie naar een hoger level weet te brengen.

Kennis/ vaardigheden:

  • Kennis van Wet Verbetering Poortwachter en Wet Werk en Zekerheid;
  • Affiniteit met het werken in een Arbomanagementsysteem (werkervaring is een pre);
  • Je bent zowel schriftelijk, administratief als communicatief sterk;
  • Je werkt nauwkeurig, secuur en gedetailleerd;
  • Je bent sterk in plannen, organiseren en je kunt snel schakelen;
  • Je hebt werkervaring (is een pre) en/of affiniteit (is vereist) met het onderwerp arbo/verzuim;
  • Je bent ondernemend en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je bent een kei in samenwerken!

Kennis en ervaring met P-direkt is een pre.

Over het bedrijf

De organisatie stimuleert Duurzaam, Agrarisch, Innovatief en Internationaal ondernemen.

Wat we bieden

Werken bij deze opdrachtgever binnen de Rijksoverheid in Zwolle is leuk met een informele werksfeer en fijne collega's om je heen!

  • Wij bieden een contract voor bepaalde tijd (5 maanden) met kans op verlenging bij goed functioneren;
  • Het betreft een fulltime functie van 36 uur per week;
  • Het bruto maandloon ligt tussen de 2405 euro 3135 euro afhankelijk van jouw werkervaring (o.b.v. 36 uur per week);
  • Je ontvangt een goede reiskostenvergoeding. De locatie van onze opdrachtgever is goed te bereiken met het openbaar vervoer, deze kosten worden volledig vergoed;
  • Mocht je liever met de auto reizen dan ontvang je een maximale reiskostenvergoeding van € 3,38 per dag.

Graag zien we jouw sollicitatie tegemoet!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.