Medewerker HR Overheid

Wil jij als Medewerker HR Services aan de slag bij een dynamisch team van 14 professionals? Een team dat dagelijks afwisselende werkzaamheden verricht om het interne proces te ondersteunen en optimaliseren? Dan ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken!

Als Medewerker HR Services ben jij het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken, van aanstelling tot en met ontslag. Jij zorgt voor een betrouwbare en actuele personeelsadministratie en draagt zorg voor actuele poortwachter dossiers. Je bent breed inzetbaar en verricht diverse complexe berekeningen. Ook ben jij het eerste aanspreekpunt voor vragen over arbeidsvoorwaarden en de administratieve verwerking daarvan.

Bij HR Services zijn we continu bezig met het verbeteren van onze processen en het digitaliseren van onze systemen. Jij speelt hierin een belangrijke rol en signaleert, onderzoekt en analyseert inhoudelijk en operationele knelpunten in het proces. Samen met je collega's en leidinggevende bespreek je verbetervoorstellen en draag je bij aan de optimalisatie van ons werk.

Ben jij een echte teamspeler met een hands-on mentaliteit en een passie voor HR? Solliciteer dan nu als Medewerker HR Services bij ons dynamische team!

Bij ons vind je een levendige werkomgeving waarin we een informele sfeer creëren en jouw persoonlijke groei stimuleren.

• Je kunt rekenen op een bruto maandsalaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring, ingeschaald in schaal 7 (met een minimum van € 2347,41).
• Bovendien bieden we jou een parttime dienstverband van 28-32 uur per week en de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis of op ons kantoor aan de Grift in Apeldoorn.
• Reizen met het ov wordt volledig vergoed en voor elke thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 1,15.
• Een tijdelijk contract tot het einde van het jaar

Ben jij een ervaren personeelsadministrateur met een MBO+ werk- en denkniveau en een praktijkdiploma loon- en salarisadministratie op zak? Heb jij minstens 2 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie en ben je op de hoogte van de actuele regelgeving op het gebied van salaris en loonbelasting? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als medewerker HR Services ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de administratieve personele aangelegenheden van aanstelling tot en met ontslag van in- en externe medewerkers. Het is belangrijk dat je over actuele kennis beschikt van geautomatiseerde gegevensverwerking t.b.v. personele en salarisprocessen en dat je accuraat werkt binnen de gestelde kwaliteitscriteria. Je bent resultaatgericht, maar verliest daarbij de klant niet uit het oog.

Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je denkt mee met de klant en bent in staat om medewerkers te adviseren en te overtuigen op basis van jouw persoonlijkheid en deskundigheid. Als persoon ben je proactief, initiatiefrijk, oplossingsgericht en flexibel. Herken jij jezelf in deze eigenschappen en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan ben jij de ideale kandidaat voor deze functie!

Het Kadaster is een Nederlandse overheidsorganisatie die onder andere verantwoordelijk is voor de registratie en bijhouding van onroerend goed en de eigendom van vastgoed in Nederland. Dit betekent dat het Kadaster zorgt voor het bijhouden van gegevens over wie de eigenaar is van welke stukken grond, welke rechten erop rusten (zoals bijvoorbeeld erfpacht of hypotheek) en wat de grenzen van de percelen zijn. Het Kadaster is ook verantwoordelijk voor het verstrekken van informatie over deze zaken aan bijvoorbeeld notarissen, makelaars, overheden en particulieren. Daarnaast is het Kadaster betrokken bij projecten op het gebied van ruimtelijke ordening en biedt het informatie over de ruimtelijke ordening van Nederland.