|
|

<  Terug naar vacature overzicht

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker informatievoorziening

  • Kerkrade
  • MBO
  • Salarisindicatie €3083
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008630
Solliciteer direct

Over de functie

Als medewerker informatievoorziening ontvang je werkopdrachten van de clusterleider Documentaire Informatievoorziening en Archief (DIVA). Het takenpakket ressorteert onder de afdeling Personeel, Organisatie en Informatievoorziening (POI) en valt binnen het cluster DIVA.

Het takenpakket bestaat uit:

  • Het scannen van documenten (inkomende/uitgaande poststukken, bouwtekeningen en formulieren)
  • Het verwerken van gegevens in dossiers
  • Het invoeren van gegevens in bestanden
  • Het verrichten van tekstverwerkingswerkzaamheden

In deze functie onderhoud je een functionele werkrelatie met de overige medewerkers van de afdeling Documentaire Informatievoorziening en Archief.

Wij bieden jou een mooie uitdaging voor een tijdelijke periode van 01-01-2020 tot 01-05-2020. Het betreft een fulltime job voor 36 uur per week. Inschaling volgens Car Uwo Cao schaal 7.11.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een kandidaat met relevante werkervaring als DIV medewerker en een afgeronde VMBO opleiding. Verder dien je affiniteit te hebben met computer/scanner.

Verdere competenties die gevraagd worden:

  • Zelfstandig kunnen werken
  • Communicatieve vaardigheden
  • Sociale vaardigheden
  • Flexibel karakter
  • Zelfmotivatie
  • Gevoel voor humor

Over het bedrijf

Onze gewaardeerde relatie Gemeente Kerkrade.

Wat we bieden

Wij bieden jou een mooie uitdaging voor een tijdelijke periode van 01-01-2020 tot 01-05-2020. Het betreft een fulltime job voor 36 uur per week. Inschaling volgens Car Uwo Cao schaal 7.11

Solliciteer direct

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Toon al onze vacatures >

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.