COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Inkoop

  • Ede
  • HBO
  • Salarisindicatie €2162-2990
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022013

Over de functie

Als Medewerker Inkoop heb jij intensief contact met de afdelingen Productie, Planning, Magazijn en Customer Service. Tevens ben jij een belangrijke schakel tussen deze afdelingen en leveranciers. Jouw bekangrjikste taak is het vertalen van het materiaalbehoefteplan in operationele bestellingen.

Dit ga je doen als Medewerker Inkoop:

  • Zorgen voor 100% materiaal beschikbaarheid voor de geaccordeerde behoefteplanning tegen zo laag mogelijke integrale kosten en conform de richtlijnen van de organisatie;
  • Plaatsen en bewaken van bestellingen;
  • Zorgdragen voor een proactieve oplossing in geval van leveringsproblemen;
  • Bijdragen aan simplificatie van processen en standaardisaties;
  • Pro-actieve deelname aan projecten;
  • Bijdragen aan optimale Supply Chain en leveranciers prestaties;
  • Opmaken van verschillende rapportages;
  • Beheren leveranciers bestand voor de gehele Bedding Divisie.

Functie-eisen

Je bent zelfstandig en stressbestendig. Je hebt voldoende kennis en door jouw enthousiasme weet jij zaken bespreekbaar te maken en anderen te overtuigen. Daarnaast ben je pragmatisch, gestructureerd en ondernemend.

Jij hebt:

  • Administratieve, analystische en communicatieve skills
  • MBO+ / HBO niveau, bij voorkeur in een soortgelijke functie binnen Inkoop/Supply Chain;
  • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring op het gebied van Inkoop/Supply Chain;
  • Kennis van verschillende Office-programma's, MS Teams en ERP-systemen, kennis van SAP is een pré;
  • Je beerst de Nederlandse en Engelste taal in woord en in geschrift; Duits en/of Frans is een pré

Over het bedrijf

Recticel is een internationale industriële groep die gespecialiseerd is in de transformatie van polyurethaan in innovatieve producten en oplossingen die bijdragen aan ons dagelijks comfort. Het ontwikkelt, produceert en commercialiseert deze oplossingen om een uitgebreid scala aan industriële en huishoudelijke toepassingen met toegevoegde waarde aan te bieden via vier verschillende bedrijfsonderdelen: Soepelschuim, Slaapcomfort, Isolatie en Automobiel.

Recticel ligt aan de rand van Kesteren. Door deze strategische ligging is het goed bereikbaar vanaf de A15 vanuit onder andere Ede, Nijmegen, Arnhem, Wageningen, Utrecht en Arnhem.

Recticel is actief in 27 landen en heeft wereldwijd ongeveer 7.600 medewerkers (inclusief joint ventures). De geconsolideerde omzet bedroeg in 2015 EUR 1,33 miljard. Recticel is genoteerd aan de beurs Nyse-Euronext. Ga voor meer informatie naar www.recticel.com.

Wat we bieden

Recticel biedt een leuke baan met een contract voor bepaalde tijd waar je werkt met gemotiveerde collega's binnen een ambitieuze onderneming. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden(2.162 - 2990 op basis van een fulltime werkweek en afhankelijk van de ervaring).
Voorkeur gaat uit naar full time, part time in overleg.

Wil je meer informatie neem dan contact op met Marleen van Doorn via 0651064924 of via mvandoorn@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recticel B.V.
Spoorstraat   69  
4041 CL, Kesteren

recticel@startpeople.nl
0651064924

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.