Medewerker Inkoop & Marketing

  • Nijmegen
  • HBO
  • €2050,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1999005075

Wat ga je doen?

Wegens vertrek van één van de medewerkers zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten voor de fulltime functie van: Medewerker Inkoop & Marketing

Inkoop en logistiek vormen de kern van het bedrijf. De afdeling Inkoop en Category Management is onderverdeeld in meerdere commerciële clusters. Een cluster vertegenwoordigt de discipline Category Management, Voorraadbeheer en Inkoop.

Je werkzaamheden bestaan uit het aanmaken van nieuwe artikelen in de database. Hiervoor verwerk je conditieafspraken en stelt prijslijsten op. Ook schakel je met leveranciers en je bent voor jouw collega's het aanspreekpunt voor product- en prijsinformatie.

Tevens ondersteun je de inkopers en category managers en verzorgt de rapportages. Tot slot neem je deel aan commerciële projecten en zorgt voor procesverbeteringen.

Wie ben je?

  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau in een administratieve of commerciële richting;
  • Je bent uiterst nauwkeurig, met gevoel voor
    administratieve processen;
  • Je hebt goede communicatieve en commerciële vaardigheden;
  • Je hebt kennis van Excel en bij voorkeur ook ervaring
    met Microsoft Dynamics AX of D365;
  • Ervaring in een soortgelijke functie is een pre.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een coöperatie in de omgeving Nijmegen. Ruim 400 zelfstandige leden zijn bij de organisatie aangesloten. Ook verzorgt onze opdrachtgever de inkoop en logistiek voor een aantal grote retailklanten. In totaal werken er ca. 250 mensen. De kernwaarden zijn: eerlijkheid, verantwoordelijkheid, samenwerking, ontwikkelen en klant- en ledengerichtheid.

Wat bieden wij jou?

Een veelzijdige functie met ontwikkelingsmogelijkheden en vrijheden, in een groeiende organisatie binnen een bedrijfstak die sterk in beweging is.

Wij bieden je aantrekkelijke arbeids-voorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van je vakvolwassenheid, tussen de € 1.927,- en € 2.675,- op basis van een fulltime dienstverband. Daarbovenop krijg je een ADV vergoeding van 4,62% . Ook heb je recht op een vitaliteitsvergoeding van 2 euro per gewerkte week, zodra je op 1-1, 1-4, 1-7 of 1-10 een halfjaar in dienst bent.

Hebben we jouw interesse gewerkt, twijfel niet langer en we zien graag je sollicitatie tegemoet!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.