COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker inkoopadministratie

  • Huizen
  • Overig
  • Salarisindicatie €13,50-16,30
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0052322

Over de functie

Ben jij accuraat, werk je secuur en heb jij administratieve skills? Dan past deze functie als medewerker inkoopadministratie in Huizen perfect bij jou!
Als medewerker inkoopadministratie zal je 3 weken ingewerkt worden (op locatie in Huizen & thuis). Tijdens deze periode zal je ingezet worden op drie verschillende subafdelingen, namelijk: Contract-administratie, controle-administratie en invoer-administratie. Zo krijg je een goed beeld van alle werkzaamheden en afdelingen. Na de eerste drie weken word je in overleg geplaatst op een van deze drie afdelingen. De werkzaamheden verschillen per afdeling. Benieuw geworden? Zie hieronder alvast een aantal voorbeelden:

Afdeling contract-administratie:

  • Jij zorgt ervoor dat de contracten van de inkoper allemaal goed in het systeem staan;
  • Je hebt contact met de inkoper zodat je weet welke artikelen binnenkomen of eventueel wijzigen;
  • Je vraagt gegevens op bij de leveranciers en je zorgt ervoor dat deze gegevens tijdig worden aangeleverd;
  • Je beantwoord vragen van je collega’s invoeradministratie van alle landen.

Controle-administratie:

  • Jij zorgt ervoor dat alle contracten conform wet- en regelgeving zijn;
  • Jij ondersteunt bij projecten die uitgerold worden op de afdeling inkoop;
  • Jij bent contactpersoon voor andere afdelingen, bijvoorbeeld; crediteurenafdeling.

Invoer-administratie:

  • Je zorgt ervoor dat alle product- en leveranciersgegevens altijd up-to-date in het systeem staan;
  • Je verwerkt alle contracten nauwkeurig in het systeem;
  • Je hebt hierbij veel contact met de inkopers over nieuwe artikelen en eventuele wijzigingen;

De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag.

Functie-eisen

Als medewerker inkoopadministratie wordt er wel wat van je gevraagd;

  • Je beschikt over minimaal over een MBO4 diploma;
  • Je werkt nauwkeurig en secuur;
  • Je vindt het geen probleem om met verschillende systemen te werken en maakt deze snel eigen;
  • Je bent per direct beschikbaar voor 32-40 uur per week voor minimaal 3 maanden;

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag voor één van de grootste supermarktketens van Nederland op de afdeling inkoopadministratie. Op deze afdeling vinden alle administratieve en organisatorische werkzaamheden plaats die het inkoopproces ondersteunen. Van het secuur verwerken en up-to-date houden van de contractafspraken met onze leveranciers, tot aan het informeren van de gehele organisatie over wijzigingen in het assortiment. Als medewerker inkoopadministratie weet jij dus altijd als eerste welke nieuwe artikelen in de winkels komen te liggen!

Je komt te werken in een informeel, gedreven en enthousiast team. De gehele afdeling bestaat uit +/- 30 medewerkers, allemaal met verschillende achtergronden, karakters en leeftijden. Wat ze met elkaar gemeen hebben? Iedereen heeft een winnaarsmentaliteit! Hard willen werken om samen successen te kunnen vieren, en doorzetten ook als het even tegenzit!

Hoofdkantoor is gevestigd in Huizen en goed te bereiken met het ov.

Wat we bieden

Als medewerker inkoopadministratie werk je natuurlijk niet voor niks;

  • Een bruto uur salaris tussen de €13,50 en €16,30;
  • Je krijgt vaste reiskosten per dag afhankelijk van het aantal kilometers;
  • Een fulltime functie voor 32-30 uur per week;
  • Vast werk voor langere periode;
  • Een afwisselende fulltime functie binnen een informeel, enthousiast en gedreven team in een snelgroeiende organisatie;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
  • Mogelijkheid tot wekelijkse betaling;
  • Toegang tot verschillende trainingen via GoodHabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.