COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Inkoper

  • Apeldoorn
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.400
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033190

Over de functie

Krijg je veel energie van onderhandelen over inkoopcondities en het binnenhalen van unieke deals? Lees dan vooral verder!
Een functie als Assistent Inkoper? Klopt, daar zijn er meer van. Maar bij deze organisatie met een leidende positie in de Europese markt, is er momenteel maar 1 vacature van!

Door het enthousiasme van jouw collega's, word jij direct 3 weken fulltime ingewerkt en vind jij het tof om met de volgende werkzaamheden aan de slag te gaan:

  • Dagelijks contact met (internationaal gevestigde) leveranciers over de inkoop van voorraadproducten en producten die door klanten zijn besteld.
  • Controleren van orders op prijs, levertijd en leveringsvoorwaarden, bijzonderheden melden bij verkoop en magazijn.
  • Bewaken van de voortgang van bestellingen en de afdeling verkoop hierover informeren.
  • Controleren van product-technische kwaliteit en inkoopfacturen.
  • Rondje highfiven als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken.
  • Samen met je team de productcategorie runnen. Inclusief veel vrijmibo's (die hier om 14:00 beginnen), brainstormsessies, obstakels pareren en successen vieren.

Functie-eisen

Wij hopen dat jij:

  • Een (bij voorkeur commerciële) mbo opleiding hebt afgerond.
  • Een paar jaar ervaring hebt, zodat de collega's ook iets van jou kunnen leren.
  • Kansen ziet vanuit de data die je analyseert om elke keer weer betere deals te kunnen sluiten.
  • Passie voor onderhandelen en een winnaarsmentaliteit.
  • You have to speak fluently English.
  • Wenn Sie gut Deutsch sprechen, ist das ein Plus.
  • Affiniteit met Word, Excel en ERP systemen.
  • Woonachtig in de omgeving bent van Apeldoorn en anders moet je gewoon wat verder rijden.

Over het bedrijf

Wij zijn al meer dan 40 jaar specialist in het leveren van technische weefsels voor bedekking en bescherming tegen zon, weer, wind, stof en vuil. In deze periode hebben we het vertrouwen van onze klanten gewonnen. Niet alleen omdat we een compleet productassortiment kunnen bieden, maar ook dankzij onze voortdurende toewijding aan service en ons grote oplossend vermogen.

Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Hoe gaat het dan nu verder?
1. Jij drukt natuurlijk direct op de sollicitatie button of stuurt je cv naar apeldoorn1@startpeople.nl
2. Wij bellen je binnen 24 uur op, voor het maken van een afspraak om samen een kop koffie te drinken en je cv door te nemen.
3. Van jouw cv maken wij een flitsend profiel, zodat onze klant niet meer om jou heen kan!
4. Je ontvangt een uitnodiging voor een 1e gesprek, waarbij je binnen 2 dagen deze toffe organisatie zelf mag zien!
5. Een 2e en laatste gesprek zal d.m.v. een rondleiding zijn, waarvan je hier binnen 2 weken mag gaan STARTen!

Wat we bieden

  • Ongekend goede werksfeer
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Geld - €2000 - €2400 bruto per maand, na 6 maanden 5% salarisverhoging!
  • Nog meer geld! 8,33% vakantiegeld, Die 0,33% extra zie je goed!
  • Na 1 jaar contract, mag je direct voor altijd bij ons blijven.
  • Verder verbrand jij zo'n 150 kcal per dag, als je met het OV komt.
  • 20 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Werken kan iedere dag, van 8:30 tot 17:00, alleen op vrijdag moet je helaas om 14:00 toch echt afsluiten.
  • Het niet erg vindt om net niet fulltime te werken, 38 uur.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.