COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker inpakafdeling Hydro

  • Drunen
  • Overig
  • Salarisindicatie €2000-2700
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0026688

Over de functie

Hoe ziet jouw werkdag er als inpakker uit? Afhankelijk van de ploeg start je jouw werkdag ’s ochtends, ’s middags of ’s avonds. Je loopt het pand binnen, je hebt je werkkleding al aan (zo niet dan kleed je je even om) en pakt een lekkere bak koffie. Bij aanvang van de dienst ontmoet je jouw collega’s bij het centrale ontmoetingspunt in de Extrusie-hal en krijg je van de teamleider te horen welke orders jij en je collega’s gaan verwerken. Samen met je collega’s loop je naar de inpaktafel om alle spullen te verzamelen. De pallet die jullie nodig hebben moet nog zelf in elkaar worden gezet omdat deze afmetingen natuurlijk per order verschillen. Je controleert de producten op kwaliteit en legt deze op de pallet met schuim of karton ertussen zodat het niet beschadigd. De ploegtijden zijn als volgt: 7:00 – 15:30 / 15:30 – 0:00 en 0:00 – 7:00.

Functie-eisen

Je bent een echte in- en aanpakker. Je vind het leuk om bestelling klaar te maken voor klanten en consumenten. Om deze functie goed uit te voeren heb je al enige ervaring met magazijnwerk (orderpicken, packen), inpakwerk of werk in de productiesector. Je vind het niet erg om mee te denken hoe de producten zo goed mogelijk ingepakt dienen te worden.
Je bent kracht die fulltime beschikbaar is en dit verdeeld over 3 ploegen. Ook is je ambitie om dit voor langere periode te blijven doen en om door te groeien binnen het bedrijf.

Over het bedrijf

Hydro is in 1905 opgericht en is op dit moment met 35.000 werknemers werkzaam in 40 landen wereldwijd. Het hoofdkantoor is gevestigd in Noorwegen. Het is een toonaangevend bedrijf dat onder andere aluminium producten maakt. Deze producten variëren van lichtmasten tot H-profielen voor constructie tot metalen hekken, kortom zeer divers. Met ruim een eeuw aan ervaring probeert Hydro met haar producten de levensvatbaarheid en de duurzaamheid te verbeteren. Voor onze locatie in Drunen dat naast Tilburg ligt zoeken wij nog goed gemotiveerde krachten! Wie wil hier nu niet werken?

Wat we bieden

Wij bieden jou een ruim marktconform salaris wat uitkomt op een bruto uurloon van € 12,68 hier komt nog 22% ploegentoeslag bij én nog 5% ADV toeslag. Naast dit alles bieden wij jou ook nog reiskostenvergoeding als jij verder dan 10km van Hydro woont. Wanneer jij een goede werkhouding hebt en de juiste inzet toont biedt Hydro jou een opleidingstraject en kun je doorgroeien tot operator. Tot slot; zodra jij een goede beoordeling ontvangt wordt je bij Hydro overgenomen en krijg je een contract voor onbepaalde tijd. Ben je geïnteresseerd? Neem dan direct contact op met de intercedent 06-81598653 of mail naar hydro@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.