Over de functie
Tijdens een uitgebreid inwerktraject van ongeveer vier weken word je intensief begeleid. Een deel van deze training vindt plaats in het Verenigd Koninkrijk, volledig verzorgd door de werkgever. Je werkt vanuit het kantoor in Moordrecht. Na de inwerkperiode zijn hybride mogelijkheden bespreekbaar.
Jouw werkzaamheden:
- Benaderen van koude, lauwe en warme leads
- Inplannen van afspraken voor accountmanagement
- Registreren van klantinformatie in Dynamics CRM
- Voorbereiden van salesafspraken voor het commerciële team
- Opvolgen van leads en contactmomenten
- Behalen van commerciële targets en KPI’s
- Signaleren van commerciële kansen bij klanten
Wat we je bieden
- Salaris tussen €2.600 en €3.200 bruto per maand op basis van ervaring
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract
- Fulltime dienstverband tijdens reguliere kantoortijden
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- Ruime commissieregeling op basis van gesprekken en afspraken
- 13e maand, premievrij pensioen en 26 vakantiedagen
- Doorgroeimogelijkheden richting teamlead of accountmanagement
Functie-eisen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Minimaal mbo werk- en denkniveau
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring binnen een commercieel klantcontactcenter
- Sterke communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen
- Goed kunnen omgaan met weerstand aan de telefoon
- Administratief nauwkeurig en ervaring met CRM-systemen
- Zelfstandige, gedisciplineerde en commerciële werkhouding
Over het bedrijf
Deze internationale organisatie levert duurzame oplossingen aan bedrijven binnen diverse sectoren. Door de sterke groei in Nederland ontstaan er volop kansen voor medewerkers die willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je komt terecht in een nieuw Marketing Contact Center dat start met een klein team van gedreven collega's. Hierdoor krijg je veel invloed op de werkwijze van de afdeling en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen richting bijvoorbeeld teamlead, accountmanagement of andere commerciële functies. De cultuur kenmerkt zich door ambitie, ondernemerschap en samenwerking. Successen worden samen gevierd en medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en mee te groeien met de organisatie.
Bij Start People geloven we dat werk waarde creëert voor iedereen. Al sinds onze oprichting zetten we ons in om kansen te bieden aan mensen, ongeacht hun achtergrond, beroep of generatie. Met betrokkenheid en daadkracht helpen we werkzoekenden, ondersteunen we bedrijven in hun personeelsbehoefte, en geven we collega's de mogelijkheid om het verschil te maken. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe baan, je bedrijf wil versterken, of je je carrière bij ons wilt opbouwen, wij maken de ideale match en zorgen ervoor dat iedereen zijn plek vindt op de arbeidsmarkt en zich verder kan ontwikkelen. Wil jij het verschil maken door mensen te helpen hun plek te vinden én bedrijven te ondersteunen bij het vinden van de juiste medewerkers? Met vestigingen door het hele land zit jouw baan er ongetwijfeld tussen. Solliciteer vandaag nog en draag bij aan onze missie om iedereen kansrijk te maken en te houden.
