COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker intake en expertise

  • Born
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.149-2.150
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060454

Over de functie

Koopman Automotive Solutions in Born is op zoek naar een medewerker intake en expertise (schade controleur) voor de afdeling car logistics. Koopman is een automotive bedrijf dat fungeert als tussenstation tussen fabrikant en dealer. Koopman krijgt nieuwe auto's aangeleerd voor tijdelijke opslag maar neemt ook auto's in waar het lease contract van is afgelopen.

Koopman doet vervolgens een controle uitvoeren op deze auto. Is er schade? Doen de schokbrekers het nog? Werkt alles nog? etc. Jij stelt dan een rapport op en hier worden dan nog foto's van gemaakt. De klant bepaald vervolgens aan de hand van dit rapport of de auto via een veilingsite wordt verkocht of via de showroom. Aan de hand van dat besluit wordt de auto door een andere afdeling verder afgehandeld.

Functie-eisen

Om aan te kunnen starten in deze functie moet jij bereid zijn een interne opleiding van ongeveer een half jaar te volgen. Dit gebeurd tijdens het werken.
Omdat jij de hele dag aan de slag bent met auto's is het belangrijk dat jij affiniteit hebt met auto's.

Daarnaast zoeken wij iemand die:

  • Bekend is met het gebruik van modern IT-systemen
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je bent flexibel en gemotiveerd
  • Hebt minimaal 1 jaar het rijbewijs B
  • Je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je hebt oog voor detail

Over het bedrijf

De functie staat momenteel open bij Koopman in Born. Momenteel is Koopman een nieuwe locatie aan het opstarten in Genk (20 minuten van Born). De mogelijkheid bestaat dat aan jou gevraagd wordt of jij na verloopt van tijd interesse hebt om na je training naar Genk te gaan en te ondersteunen in het opzetten van de locatie daar.

De locatie in Born is slecht te bereiken met openbaar vervoer. het is daarom een vereiste dat je in bezit bent van eigen vervoer om op locatie te komen. De locatie ligt naast de snelweg en daarom goed te bereiken vanuit Maastricht, Heerlen, Sittard en Roermond.

Wat we bieden

Wij bieden jou een tijdelijk dienstverband wat kan uitgroeien naar een dienstverband voor langere tijd en wellicht zelfs een overname. Het salaris is € 12,43 bruto per uur en kan na afronding van de opleiding in combinatie met functioneren stijgen. Vanuit Start People krijg jij 25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld.

Vanuit Koopman is er een reiskostenregeling voor 4 dagen per week met een max van € 7,50 per dag.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.