COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker intake en expertise Koopman Automotive

  • Born
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.134-2.135
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0035144

Over de functie

Heb jij een grote passie voor auto's en beschikt jij over een rijbewijs B? Dan ben ik per direct op zoek naar jou!
Voor onze opdrachtgever Koopman Automotve Solutions in Born ben ik per direct op zoek naar een fulltime medewerker intake en expertise

Jij gaat je bezig houden met controleren van auto's de binnen komen op functionaliteit en eventuele schades. Koopman doet dit in opdracht van autofabrikanten zoals Mercedes en BMW.
Koopman stelt vervolgens een rapport op dat verstuurt wordt naar de fabrikant. Deze bepaald dan vervolgens wat met de auto gaat gebeuren. Komt deze in een showroom terecht of verkocht via een veilingsite.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar iemand die:

  • Bekend is met het gebruik van moderne IT-systemen
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je bent flexibel , gemotiveerd en loyaal
  • Je hebt een passie voor auto's
  • Je kan secuur werken
  • Je hebt oog voor detail
  • Je bent in bezit van een rijbewijs B

Over het bedrijf

Als je komt werken bij Koopman:

  • Kom je te werken in een sterk groeiende organisatie
  • Heb je afwisselend werk
  • Kom je te werken in een enthousiast team
  • Werk je in een informele werksfeer

Koopman is een automotive bedrijf waarbij auto's van de fabriek binnen komen en worden opgeslagen en verkoop klaar gemaakt worden. Daarbij beschikken zij over kennis en expertise om schades te inventariseren en te herstellen

Wat we bieden

Koopman Automotive Solutions is gelegen in Born. Born is goed bereikbaar vanuit de richtingen Roermond, Heerlen, Sittard en Maastricht.
Koopman is niet tot slecht te bereiken met het OV. beschikking over eigen vervoer is daarom noodzakelijk.

Het betref een tijdelijk dienstverband en bij goed functioneren wordt dit verlengd voor langere tijd.

  • Bij aanvang een bruto uurloon van €12,42.
  • Een reiskostenvergoeding voor 4 dagen per week vanaf 10 km van Born.
  • Je bouwt 25 vakantiedagen per jaar op
  • Je ontvangt 8,33% vakantiegeld waarvan 0,33% netto wordt betaald.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.