COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker invorderen

  • Arnhem
  • MBO
  • €2127-3114 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020851

Over de functie

Weet jij alles van terugvordering en wil jij bijdrage aan de doorontwikkeling van het nieuwe W&I?

Als consulent invordernig ben jij verantwoordelijk voor de herziening/intrekking en terugvordering van ten onrechte versterkte gelden inzake alle in het sociaal domein zijnde regelingen. Je vordert ten onrechte verstrekte gelden en treft invordering- en executiemaatregelen en legt daartoe contacten met debiteuren, deurwaarders en derden. Ook doe je periodiek heronderzoeken van openstaande debiteuren, inzake de stand van zaken en mogelijkheden voor incasso. Daarnaast onderzoek je naar de verhaalsmogelijkheden c.q. alimentatieverplichtingen van de onderhoudsplichtigen, waarvan de onderhoudsgerechtigden aanspraak maken op een uitkering inzake de Participatiewet. Bij het uitblijven van betaling van de alimentatie of de opgelegde verhaalsbijdrage dien je een verzoekschrift in bij de Rechtbank. Je onderzoekt de kwijtschelding- en afkoopmogelijkheden of buiten invorderingstelling van de openstaande vorderingen.

Functie eisen

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding
  • Je hebt ruime kennis van en ruime ervaring met terugvordering, incasso, verhaal, boetes en participatiewet (+IOAW)
  • Je hebt ervaring met Suite voor het Sociaal Domein
  • Je beschikt over ruime werkervaring binnen het werkveld van het Sociaal Domein

Over het bedrijf

Je komt te werken bij de Gemeente Arnhem. Vanuit het cluster Werk en Inkomen is de missie om, samen met de partners in de stad, zoveel mogelijk Arnhemmers richting betaald werk te helpen en daarmee bij te dragen aan het bestrijden van armoede in onze stad en het dichterbij brengen van een inclusieve samenleving. In de uitvoering van deze opgave stellen we de inwoner centraal en werken zij integraal werken in gebiedsteams. Integraal kijken naar de leefwereld van onze inwoners is een van de uitgangspunten van het nieuwe W&I en vraagt om een gecombineerde inzet van meerdere disciplines en medewerkers per gebied.

Wat we bieden

Naast dat we je een leuke baan in een mooie organisatie kunnen bieden krijg je ook een gratis account op GoodHabbitz waardoor je toegang hebt tot meer dan 100 online trainingen. Wij vinden het namelijk belangrijk dat jij jezelf kan blijven ontwikkelen

  • Tijdelijk dienstverband via Start People van 1 juni tot en met 31 december 2020
  • Parttime 32 uur of fulltime 36 uur per week
  • Inschaling conform CAO Gemeenten, schaal 7, minimaal E 2177 en maximaal E 3114 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

ArnhemLA@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.