COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Jeugdzorg ZZP

  • Den Helder
  • HBO
  • Salarisindicatie €35,00-55,00
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058905

Over de functie

Ben jij een ZZP'er en wil je graag aan de slag bij het COA? Lees dan snel verder!

Voor het COA in Den Helder zijn wij op zoek naar AMV-medewerkers. Als AMV medewerker werk jij met alleenstaande minderjarige vreemdelingen en zorg jij voor een prettige en veilige woonomgeving. Je gaat te werk in een multiculturele leefomgeving, waar je ervoor zorgt dat bewoners afspraken nakomen. Je stuurt aan op zelfredzaamheid van de bewoners en creëert een veilige leefomgeving.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:
Het activeren van bewoners om mee te doen aan groepsactiviteiten die jij en je collega’s hebben georganiseerd;
Het begeleiden van bewoners in 1-op-1 gesprekken;
Het uitreiken van medicijnen;

Daarnaast sta je continu in contact met de ketenpartners, denk hierbij aan voogdijinstellingen, scholen en omwonenden. Maar ook organisaties binnen de vreemdelingenketen.
Zoals een huidig AMV’er zegt: “Iedere dag is anders. Je hebt te maken met een zeer dynamische doelgroep, je werkt in een gevarieerd team en draagt jouw steentje bij aan de maatschappij.”

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een sociaal-agogisch diploma op MBO-niveau. Bijvoorbeeld:
    Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD)
    Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH)
    Culturele Maatschappelijke Vorming (CMV)
    Pedagogiek
    Social Work
  • Je hebt ervaring met de doelgroep Jongeren

Daarnaast ben je:

  • Communicatief sterk en sta je sterk in je schoenen
  • Bereid om onregelmatige diensten te draaien. Er wordt gewerkt met dag- en avonddiensten. Daarnaast werk je ook in het weekend;
  • In het bezit van een BHV- en Agressie Certificaat.

Over het bedrijf

COA is een van de beste werkgevers in Nederland volgens vacaturesite Indeed. Het is de organisatie in Nederland die verantwoordelijk is voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Met de juiste inbreng maakt het COA een nieuwe toekomst voor iedere asielzoeker mogelijk.

.

Wat we bieden

  • Binnen 30 dagen uitbetaald worden;
  • Het screenen van jouw opdracht conform wetgeving;
  • Wij maken jouw facturen aan;
  • Digitale urenregistratie waarbij reversed billing mogelijk is;
  • Kennis en expertise bij bemiddeling van opdrachten;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Noord Holland
Leidsevaartweg   99  
2106 AS, Heemstede

mediinterimnoordholland@startpeople.nl
0880045804

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.