Medewerker Kantine ATAG Verwarming

  • Lichtenvoorde
  • MBO
  • €1900,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #0915000137

Wat ga je doen?

Ben jij gastvrij ingesteld en op zoek naar een parttime baan met een flexibel karakter in de horeca? Voor ATAG Verwarming in het Gelderse Lichtenvoorde zoeken wij een medewerker voor de kantine. Het betreft een functie waarbij je multi-inzetbaar bent. Je verzorgt de lunches, werkt in de bediening en staat achter de balie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het schoonmaken en bijvullen van de koffie automaten en het schoonhouden van de keuken en de kantine.

Jij bent, samen met jouw collega’s in het team, hét gezicht van de kantine. De medewerkers van ATAG Verwarming, jouw gasten, kennen jou en jij kent hen. Je maakt graag een praatje en zet graag een stapje extra voor je gasten, maar je weet ook prioriteiten te stellen. Als het druk is, houd jij je hoofd koel. Je zorgt ervoor dat je actief, zelfstandig en bewust bezig bent met je werkzaamheden.

Wie ben je?

Als medewerker in de kantine bij ATAG Verwarming, herken jij je in de volgende punten:

  • Je hebt een passie voor de horeca en/of eten en drinken;
  • Je bent communicatief vaardig en representatief;
  • Je vindt het belangrijk om regels en eisen op het gebied van hygiëne na te leven;
  • Je bent flexibel inzetbaar, maar in ieder geval beschikbaar op woensdag en vrijdag;
  • Tijdens vakanties en drukte ben je bereid om meer dagen ingezet te worden.

Over het bedrijf

ATAG Verwarming Nederland B.V. is fabrikant en leverancier van hoogwaardige CV-toestellen en zonne-energiesystemen. ATAG bedient hiermee zowel de consumenten- als de zakelijke markt. Naast Nederland worden de toestellen inmiddels wereldwijd verkocht. Het hoofdkantoor is gevestigd in het Gelderse Lichtenvoorde waar ruim 300 medewerkers zich inzetten voor de ontwikkeling, fabricage, service en verkoop van de producten.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou in deze functie:

  • Een startsalaris van €11,88 bruto per uur (inclusief ADV-toeslag);
  • Bij goed functioneren de mogelijkheid tot salarisverhoging;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het opbouwen van vakantiegeld, verlofdagen en reiskostenvergoeding vanaf 10 km;
  • Een baan voor langere tijd waarbij je flexibel kunt worden ingezet;
  • Bij interesse in meer uren, bestaat er de mogelijkheid deze functie te combineren met een baan als productiemedewerker bij ATAG Verwarming;
  • Een gezellig en enthousiast team;
  • De mogelijkheid tot het behalen van een HACCP-certificaat (risico-inventarisatie voedingsmiddelen) als je deze nog niet bezit.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Atag
Gallileistraat   27  
7131 PE, Lichtenvoorde

0915@startpeople.nl
0544391817

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.