Medewerker kinderopvang (parttime)

  • Utrecht
  • MBO 1/2
  • €2208,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #1627001137

Wat ga je doen?

Heb jij een pedagogische achtergrond of een kindgerichte opleiding afgerond en ben je op zoek naar een leuke, gevarieerde en uitdagende baan? Dan zit je goed! Voor verschillende kinderopvangcentra in en rondom Utrecht zijn we op zoek naar enthousiaste medewerkers.

Jij houdt van een vaste plek, of vindt het juist leuk om op verschillende centra te werken. In beide gevallen houd je van kinderen en vind je het een uitdaging om bij te dragen aan hun ontwikkeling en opvoeding.

Wie ben je?

Ben je in het bezit van een geldig diploma op mbo- of hbo niveau, conform de wet die de kinderopvang stelt, bijvoorbeeld pedagogisch medewerker, ook mensen met een diploma als onderwijsassistent niveau 4 willen we vragen te solliciteren.
Je hebt plezier in een actieve en creatieve omgang met kinderen en hebt daar ook (werk-) ervaring mee.
Naast een ondernemende en flexibele instelling beschik je over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Je hebt een kind- en servicegerichte houding, bent stressbestendig en je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Over het bedrijf

Buitenschoolseopvang / Kinderopvang

Wat bieden wij jou?

Naast een mooi salaris conform de CAO Kinderopvang (bruto fulltime salaris tussen €1987 en €2712 bepaald op je ervaringsjaren) bieden ze je een zelfstandige baan in een stimulerende werkomgeving. Naast een flexibele inzet is er de mogelijkheid om een tijdelijk contract te krijgen bij onze opdrachtgever.
Zoek jij een parttime functie waarbij jij je energie en creativiteit kan omzetten in passende activiteiten voor de kinderen van de BSO? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Onderwijs
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

onderwijs@asatalent.nl
0888379900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.