Medewerker klantenservice

  • Heerlen
  • MBO
  • €2030,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #1331004191

Wat ga je doen?

Het einde van kalenderjaar 2019 nadert en dit betekent een drukke periode bij Zorgverzekeraars. Er moeten wijzigingen aangebracht worden in de polisvoorwaarden en dekkingsoverzichten, zodat deze gereed zijn voor het nieuwe kalenderjaar. Daarnaast moeten wijzigingsaanhangsels gemaakt worden.
Als medewerker Eindejaarswerk ben je verantwoordelijk voor het aanbrengen van wijzigingen in de polisvoorwaarden en dekkingsoverzichten. Deze wijzigingen moeten door jou doorgestuurd worden naar een extern bedrijf. Dit bedrijf draagt zorg voor de verwerking van de wijzigingen. Indien de wijzigingen verwerkt zijn, moet worden gecontroleerd of dit correct is doorgevoerd. Daarnaast kun je ook voor andere administratieve taken worden ingezet.

Tot jouw taken behoren onder andere

  • Het zorgvuldig en nauwkeurig aanbrengen van wijzigingen in polisvoorwaarden en dekkingsoverzichten;
  • Doorsturen van de wijzigingen en controle houden op de correctheid van de verwerking van de wijzigingen;
  • Wijzigingsaanhangsel maken.

Wie ben je?

Profiel

  • Je bent zeer nauwkeurig en hebt een structurele manier van werken;
  • Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden;
  • Je beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden;
  • Je bent in staat om overzicht te houden in je werkzaamheden;
  • Je kunt zelfstandig werken;
  • Affiniteit met (zorg)verzekeringen is een pre.

Over het bedrijf

Wij zijn een volmacht bedrijf, gespecialiseerd in collectieve en geïndividualiseerde werkgevers- en werknemersvoorzieningen.

Voor onze vestiging in Heerlen zijn wij ter ondersteuning op zoek naar een tijdelijke administratieve medewerker. Het betreft een opdracht vanaf 1 oktober tot eind november 2014. Verlenging mogelijk indien nodig.

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij?

  • Een tijdelijke fulltime functie (met eventueel kans op verlenging);
  • Een jonge, dynamische organisatie om in te werken;
  • Marktconform salaris;
  • De werklocatie is onze hoofdvestiging in Heerlen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE,

zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.