Medewerker leerlingenadministratie

  • Amsterdam
  • MBO
  • €2506,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1602001417

Wat ga je doen?

Voor een gymnasium school in het mooie Amsterdam-Zuid zijn wij op zoek naar een medewerker leerlingenadministratie (m/v).

Tijdens deze functie neem jij de eerste lijn telefoontjes aan, dit zijn bijvoorbeeld ouders/verzorgers die een absentie willen melden. Dit moet vervolgens in het systeem verwerkt worden voor een correcte en volledige opbouw van de dossiers en zal er een eventuele vervolg actie aan moeten volgen. Ook sta jij paraat voor eventuele vragen over lessen, boeken en beheer jij de correspondentie aan ouders en collega's.

Als aanspreekpunt voor zowel ouders en leerlingen weet jij wat er speelt in de school. Ook leerlingen komen bij jou voor vragen, dat jij hier een gepaste begeleiding in weet te geven is belangrijk in jouw rol.

Voor deze allround functie zijn wij op zoek naar iemand die fulltime beschikbaar is voor minimaal één school jaar. Je zal een vertrouwd gezicht worden en het is daarom belangrijk dat jij er aan toe bent je voor een langere tijd te commiteren.

Wie ben je?

De volgende kwaliteiten zien we graag bij jou terug:

  • Je kan snel schakelen en nog steeds accuraat werken;
  • Je beschikt over uitstekende kennis van het Nederlands woord en geschrift;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep: jongeren tussen 12-18 jaar;
  • Je bent een organisatorisch talent;
  • Je bent bereid je kennis uit te breiden door middel van cursussen;
  • Wanneer je een kennis hebt van Magister is dat een pré.

Over het bedrijf

Het gaat om een openbare school met ruim 800 leerlingen. De school scoort al jaren hoog in het lijstje met de allerbeste resultaten.

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende baan bij een informele organisatie;
  • Een salaris ingedeeld in schaal 5 van de VO CAO (maximaal €2506,- bruto op basis van een fulltime dienstverband);
  • Een tijdelijke overeenkomst van een jaar, bij goed functioneren kans op een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Ruime vakantieregelingen;
  • Een 13de maand regeling.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Amsterdam
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.