Medewerker logistiek

  • Wageningen
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,50-15,50
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059103

Over de functie

Ben jij opzoek naar een leuke functie in de logistiek? Zoek je vast werk waar jij je volop kan ontwikkelen en kan groeien in salaris? Lees snel verder!

Op de afdeling logistiek(expeditie) zorgen jij en jouw team ervoor dat alle matrassen geladen worden in de verschillende vrachtwagens. De productie maakt de matrassen, jullie zijn verantwoordelijk voor het verzenden.
Met behulp van een EPT (elektrische palletwagen truck) of een heftruck laden en lossen jullie verschillende vrachtwagen per dag. Je werkt samen met orderpickers, magazijnmedewerkers en productiemedewerkers.

Functie-eisen

  • Jij bent minimaal 18 jaar;
  • Jij bent beschikbaar in tenminste 1 ploeg (06:00 - 14:05 en van 14:05 tot 22:10);
  • Jij bent fulltime of parttime beschikbaar;
  • Jij hebt eigen vervoer, het is helaas niet goed bereikbaar met het OV.

Over het bedrijf

Recticel zit in Kesteren. Het bedrijf maakt matrassen voor grote merken. Over verschillende afdelingen worden de lagen schuim bewerkt tot een matras.
De afdeling waar jij komt te werken is een kleine afdeling waar plusminus 8 mensen in de ploeg zitten.

Recticel is goed bereikbaar met de auto. Het ligt gunstig gelegen bij de afrit van de A15. Hierdoor is het goed te bereiken vanuit Arnhem, Nijmegen, Ede en Veenendaal.

Wat we bieden

Naast een baan voor langere periode (minimaal eind januari) en een gezellig team:

  • een goed salaris dat gebaseerd is op jouw ervaring;
  • ploegentoeslag van 13% of 20%;
  • reiskostenvergoeding;
  • een account op GoodHabitz waar jij nóg meer trainingen kunt volgen;
  • een mogelijkheid om jouw heftruckcertificaat te behalen;
  • stabiel werk.

Waar wacht je nog op? Solliciteer direct of bel naar onze vestiging.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recticel B.V.
Spoorstraat   69  
4041 CL, Kesteren

recticel@startpeople.nl
0651064924

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.