Medewerker Logistiek Samples

  • Spijkenisse
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1276003936

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende logistieke functie in én ben jij bekend met gevaarlijke stoffen? Lees dan snel verder!

In de functie van Medewerker Samples ben je voornamelijk bezig met logistieke activiteiten met betrekking tot interne logistiek van monsters van gevaarlijke stoffen in de chemie. Dit doe je aan de hand van de volgende werkzaamheden:

  • Opwarmen van samples;
  • Het nemen van samples;
  • Het registreren en labelen van samples;
  • Zorg dragen voor het veilig opbergen van samples;
  • In deze functie is secuur werken van groot belang.

Indien nodig kan er gevraagd worden om in de 2-ploegendienst te werken.

Wie ben je?

Om in aanmerking te komen voor deze functie, voldoe je aan de volgende criteria:

  • LBO/MBO werk- en denkniveau;
  • Relevante vakkennis in de logistiek is een pre;
  • In het bezit van een recente VOG;
  • In het bezit van een rijbewijs B;
  • Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

De organisatie is gelegen in de omgeving van Rotterdam met meer dan 100 vestigingen. Het bedrijf is gespecialiseerd op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering..

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou uitdagend en afwisselend fulltime tijdelijk werk als medewerker Sampels, waar je elke dag met een hecht team aan de slag gaat. Naast een goed salaris zijn er ook meer dan 30 vakantiedagen en een goede pensioenregeling!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Spijkenisse
Raadhuislaan   51   -53
3201 EM, Spijkenisse

spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.