Medewerker magazijnbeheer

  • Almelo
  • VMBO
  • Salarisindicatie €1.950-2.200
  • 39 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061000

Over de functie

Voor onze opdrachtgever uit Almelo zijn wij per direct op zoek naar een medewerker magazijnbeheer.
De afdeling magazijnbeheer valt onder de afdeling Production Department Almelo.
De afdeling is verantwoordelijk voor het beheren van de magazijnen, het verzorgen van de goederen ontvangst en opslag inclusief het intern verzenden van gereed/verpakt product, emballage, etiketten, hulp- en verpakkingsmaterialen.
In deze functie verricht jij de werkzaamheden voor alle magazijnen en je rapporteert rechtstreeks aan de teamleider magazijnbeheer.
Verder draag je zorg voor een effectieve en efficiënte, uitvoering van de kerntaken binnen de afdeling, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van de producten en/of de uitvoer van de werkzaamheden.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Het aannemen van goederen, lossen van vrachtwagens en/of containers, controleren van leveringslijsten/vrachtbrieven en het verzorgen van de administratieve afhandeling hiervan;
  • Het intern verplaatsen en opslaan van gereed product o.b.v. beschikbare/opgegeven locatie inclusief het scannen van de producten, het melden van mankementen en het plaatsen van goederen op afwijkende locaties;
  • Het uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden en het opvolgen van QHSE-taken;
  • Het zorgdragen voor een veilige uitvoer van de werkzaamheden op de afdeling;
  • Het verrichten van kleine onderhoudswerkzaamheden o.b.v. de takenlijsten;
  • Het schoonhouden van de (eigen) werkplek;
  • Het melden van schade;
  • Het melden van afwijkingen van algemene aard op het gebied van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu.

Functie-eisen

  • Bij voorkeur een afgeronde opleiding op VMBO niveau;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en Geschrift;
  • Aantoonbare werkervaring binnen een logistieke omgeving is een pré;
  • In bezit zijn van een geldig hef- en/of reachtruckcertificaat;
  • In bezit zijn van een geldig VCA certificaat is een pré.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een groeiend en dynamisch bedrijf dat al sinds 1906 staat voor Hollandse kwaliteit. Ze gaan de hele wereld over en dat succes is niet alleen te danken aan een hoogstaand en kwalitatief goed product, klanten kiezen onze opdrachtgever vanwege hun service.
Verder is de productieomgeving overzichtelijk. Er wordt hard gewerkt, maar de sfeer is ook zeer goed!

Wat we bieden

Wat kan jij verwachten?

  • Een fulltime functie voor langere tijd met kans op een vast dienstverband;
  • Veel verantwoordelijkheid binnen een hardwerkend team;
  • Een professionele werkomgeving met leuke collega's;
  • Een informele, collegiale en resultaatgerichte cultuur;
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Stationsstraat   11  
7607 GX, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.