Tijdelijk werk Medewerker Marketing Communicatie

  • Huizen
  • HBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #6498004589

Over de functie

Ben jij opzoek naar een tijdelijke functie als medewerker communicatie op het hoofdkantoor van Lidl in Huizen? Ben je commercieel ingesteld en hou jij je graag bezig op welke wijze je meer omzet kan genereren? Lees dan snel verder voor de tijdelijke functie!

Of het nu om een kleine actiematige campagne gaat of om een grote campagne rondom Pasen of Kerst, de inzet van de commerciële communicatiemiddelen in én rondom de filialen van de Lidl moet altijd perfect geregeld worden. Het streven is om deze campagnes zo commercieel mogelijk in onze filialen onder de aandacht te brengen, zodat we onze klant verrassen en een belangrijke bijdrage leveren aan de omzet. Als instore activatie medewerker/ marketing communicatie medewerker ben je samen met twee collega’s verantwoordelijk voor de coördinatie van de instore communicatie vanuit de afdeling Verkoop, waarbij je nauw samenwerkt met de afdelingen Inkoop en Marketing.

Wat ga je als marketing communicatie medewerker doen?

Je zorgt ervoor dat de juiste instore communicatiematerialen besteld worden, voor zowel de wekelijkse actiethema’s als de grote campagnes als Kerst en Pasen. Hierbij schrijf je heldere instructies voor de regio en de filialen zodat zij de materialen en acties op de juiste manier weten te presenteren in de winkels. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van een wekelijks plan voor de commerciële invulling van onze filialen. Met jouw commerciële blik weet jij de actieartikelen en instore communicatiematerialen op precies de juiste plaats in te delen met als doel een zo verkoopkrachtig mogelijke winkel neer te zetten en de hoogste omzet te behalen.

  • Je draagt direct bij aan de omzetkansen door de actieartikelen op de juiste plek weg te zetten in de filialen met de juiste POS-ondersteuning
  • Je bent een spin in het web tussen de afdeling verkoop en de afdelingen inkoop en marketing
  • Er is ruimte voor jouw creatieve commerciële ideeën.
  • Je maakt (cijfermatige) analyses en je bent in staat deze om te zetten in concrete verbeteringen.
  • Je baan zal voor een gedeelte bestaan uit ad hoc werkzaamheden. Op de afdeling verkoop zit je dicht bij het vuur, dus zal er vaak kort op de bal geschakeld moeten worden.

Functie eisen

Jouw profiel
Je hebt je zaakjes graag op orde en regelen en coördineren zit je in het bloed. Binnen een hectische werkomgeving waar continue van alles gebeurt, houd jij moeiteloos meerdere ballen in de lucht en behoud je het overzicht. Je werkt gestructureerd en accuraat. Communicatief ben je zeer vaardig, en je komt gevraagd en ongevraagd met nieuwe, commerciële ideeën.

  • Je hebt een afgeronde HBO diploma in een commerciële richting.
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan, bij voorkeur binnen de retail.
  • Je weet je commerciële ideeën en voorstellen intern goed te verkopen en je collega’s te enthousiasmeren en mee te krijgen.
  • Je bezit goede schrijfvaardigheden en kent een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Een goede kennis en beheersing van diverse programma’s, zoals en Excel, Word en PowerPoint is vereist.

Over het bedrijf

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 30 landen. In Nederland hebben we meer dan 19.000 medewerkers in ruim 400 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staat Diversiteit bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl! Verder bieden wij jou:

  • Een afwisselende baan op het snijvlak van sales en marketing.
  • Een baan waarbij je dicht bij de operatie staat en het resultaat van je werkzaamheden direct terug ziet in de winkel.
  • Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.

Wat we bieden

Het betreft een tijdelijk dienstverband van twee maanden tot en met eind augustus. De locatie is goed aan te reizen vanuit Amsterdam, Utrecht en Almere. De functie is parttime als fulltime te vervullen. Ben je op zoek naar een tijdelijke zomerbaan tot en met eind augustus? Reageer dan snel!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.