COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker marketing & communicatie

  • Roermond
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2468-2468
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007366

Over de functie

De Medewerker Marketing & Communicatie is verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van marketing en communicatieplannen- en instrumenten met als doel de positie van Kersten in de markt te versterken. Heeft een adviserende rol ten aanzien van het marketingbeleid en de inzet van marketing- en communicatiemiddelen. Tevens is de functie gericht op het optimaliseren van interne communicatie(instrumenten).

Als Medewerker Marketing & Communicatie:

  • Ben je mede verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarlijkse marketingkalender en bewaak je de uitvoering van de hierin opgenomen acties;
  • mede initiëren van marketing- en communicatieactiviteiten in lijn met de (strategische) organisatiedoelstellingen en voert deze uit;
  • ontwikkel je folder- en beeldmateriaal, promotiemateriaal, brochures etc. en schrijf en redigeer je content voor online en offline uitingen;
  • draag je zorg voor het (door)ontwikkelen van de Kersten website en ons intranet en geef je vorm aan onze SEO & SEA strategie;
  • adviseer en ondersteun je interne afdelingen bij de opmaak en uitgifte van externe communicatie;
  • adviseer je proactief over de wijze van positioneren in de markt;
  • onderhoud en beheer je onze webshop, je zorg er o.a. voor dat assortiment en prijzen ten alle tijden up to date zijn;
  • draag je zorg voor de juiste inzet van social media kanalen en beheert deze.

Functie-eisen

Je bent een creatieve en zelfstandige marketing professional die graag het initiatief neemt. Gebaande paden durf je dan ook te verlaten om op deze manier nieuwe, creatieve ideeën verder te ontwikkelen. Doordat jouw communicatieve vaardigheden sterk zijn ontwikkeld communiceer je gemakkelijk op verschillende niveaus en ben je in staat om stakeholders mee te krijgen voor jouw ideeën. Doordat je omgevingsbewust bent weet jij wat er speelt in onze markt en anticipeer je op deze signalen.

Je bent een enthousiaste, ambitieuze professional die toe is aan een 2e carrière stap. In de circa 4 jaar werkervaring die je hebt, heb je een goede basis gelegd en nu ben je klaar om verder door te groeien. Je hebt een afgeronde HBO opleiding in marketing, maar dat betekent voor jou niet dat je klaar bent met leren. Je blijft je verder ontwikkelen, dit blijkt uit het feit dat je gedurende je loopbaan vakgerichte trainingen hebt gevolgd (bijvoorbeeld op het gebied van SEO/SEA). Verder heb je vanzelfsprekend goede kennis van MS office producten en relevante vakgerichte tools, zoals bijvoorbeeld Google Analytics.

Over het bedrijf

Kersten Hulpmiddelenspecialist is gespecialiseerd in het adviseren, leveren en onderhouden van hulpmiddelen aan particulieren , gemeenten (WMO), zorginstellingen, zorgkantoren en zorgverzekeraars. We onderscheiden ons door de klant centraal te stellen, waarbij passie en cliëntbeleving centraal staan bij onze ervaren en betrokken medewerkers. Wij willen dat onze cliënten de zorg krijgen die ze mogen verwachten. Bovendien vervult Kersten een voortrekkersrol op het gebied van het herverstrekken van revalidatiehulpmiddelen. Kwaliteit, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid staan hierbij hoog in het vaandel. Kersten heeft circa 300 medewerkers met vestigingen in Heteren, Almelo, Nijkerk en hoofdkantoor in Roermond.

Wat we bieden

Wij bieden een fulltime baan aan in een uitdagende en inspirerende werkomgeving. Tevens bieden wij een marktconform salaris en rechtspositie conform de CAO Metaal & Techniek. Daarnaast biedt Kersten een flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden, collectiviteitskorting voor diverse zorgverzekeringen en verzekeringen bij Centraal Beheer en deelname aan de pensioenregeling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Venlo XL
Prinsessesingel   22  
5911 HT, Venlo

VenloLA@startpeople.nl
0773204900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.