Medewerker meetdata 32 of 40 uur

  • Duiven
  • MBO
  • €2700,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0009530

Over de functie

Heb jij affiniteit met systemen? Krijg jij energie van het analyseren van gegevens? Zoek jij bij problemen de oorzaak tot op de bodem uit en denk jij in oplossingen? Dan zoeken wij jou voor onze klant Kenter in Duiven (omgeving Arnhem/Nijmegen)!

Als meetbedrijf verzameld Kenter meetdata van gas- en elektrameters. Dat is een geautomatiseerd proces. Als binnendienst medewerker / data analist bij Kenter focus jij je op de uitval, verstoringen en onregelmatigheden in dit proces. Dit kan data zijn die onjuist lijkt te zijn op basis van de eerder ontvangen gegevens. Of geen nieuwe data die opgehaald kan worden, omdat er geen contact gemaakt kan worden met de modem/meter.
Jij gaat op zoek naar de oorzaak en komt met een oplossing. Je gebruikt hiervoor de werkinstructies, maar jij weet ook goed te analyseren wat het probleem kan zijn op basis van wat je ziet in de diverse systemen. Waar nodig corrigeer je meetdata of signaleer wat de oorzaak van de uitval is. Waar nodig overleg je met andere afdelingen. Ook heb je geregeld telefonisch contact met de buitendienst medewerkers.

Tevens ben je pro actief in het aandragen van verbetervoorstellen Je schroomt niet om jouw feedback te geven en vragen te stellen. Samen met jouw collega’s werken jullie aan een gestroomlijnde verwerking van de meetdata en een optimale procesflow.

Functie eisen

  • Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
  • Je maakt nieuwe systemen snel eigen;
  • Affiniteit met ICT is een pré voor deze functie;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je bent analytisch ingesteld en duikt graag ergens verder in;
  • Je neemt de verantwoordelijk voor jouw werk en durft beslissingen te nemen;
  • Je bent pro actief en werkt graag mee in een groeiende organisatie;
    Voldoe je niet aan bovenstaande eisen? Overtuig ons met jouw motivatie waarom jij wel geschikt bent!

Over het bedrijf

Kenter verzorgt complete meetdiensten en middenspanningsinstallaties voor grootzakelijke klanten: van ontwerp en installatie tot onderhoud en beheer. Ze hebben alle kennis en expertise in huis om de klanten optimaal te adviseren over eigentijds energiemanagement, waarmee klanten kostenefficiënt en duurzaam kunnen ondernemen. Kenter laat energie werken.
Kenter is een partner in energie-infrastructuur en verduurzaming voor haar klanten met een duidelijke groeiambitie voor de komende jaren. Momenteel bedienen ze al ruim 25.000 klanten. Dit betekent dat je komt te werken in een dynamische werkomgeving met een open cultuur en betrokken collega’s die plezier in hun werk hebben. Kenter heeft een platte organisatiestructuur en biedt persoonlijke groeimogelijkheden.

Wat we bieden

  • Een uitdagende functie bij een groeiende en ambitieuze organisatie voor langere tijd met kans op een vaste baan.
  • Startdatum in overleg.
  • Salaris tussen €2300 en €2900 o.b.v. fulltime (afhankelijk van ervaring en opleiding).
  • Een fulltime functie voor 40 uur of parttime voor 32 uur per week(vaste vrije dag mogelijk).
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Werken in een gezellig en gemotiveerd team.
  • Werktijden van maandag t/m vrijdag tussen 8.00 uur en 18.00 uur (rooster in overleg)
  • Reiskostenvergoeding; OV volledig en €0,15 per km bij eigen vervoer.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

ArnhemLA@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.