COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker metaalbewerking

  • Staphorst
  • Overig
  • Salarisindicatie €12,62-12,90
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0031933

Over de functie

Spreekt een baan in de metaal met veel eigen verantwoordelijkheid jou aan? Brink Towing Systems zoekt voor de CNC afdeling een medewerker metaalbewerking, waarbij je bij goed functioneren kans maakt op een vast dienstverband.

Brink Towing Systems maakt (afneembare)trekhaken voor verschillende automerken welke geëxporteerd worden over de hele wereld. Op de CNC afdeling worden trekhaken voor de diverse automerken van stalen balk tot eindproduct geproduceerd. Als metaalbewerker slijp jij uit de metalen buizen de basis van de trekhaak en maak je hierna de kogel. De kogel en de trekhaak bestaan uit 1 stuk metaal. Vervolgens moet deze trekhaak nog in de juiste vorm gebogen worden. Dit alles doe je met behulp van een volautomatisch machinepark. Het is belangrijk dat jij deze computers kan bedienen, maar ook beschikt over technisch inzicht. Als metaalbewerker houd jij het productieproces continu in de gaten en stel je waar nodig de instellingen van de computer bij. Op basis van metingen en jouw technisch inzicht wordt de trekhaak goedgekeurd en gaat hij verder in het productieproces. Als de trekhaak jullie afdeling verlaat wordt hij door collega's van andere afdelingen voorzien van een coating laag en het juiste gereedschap waarmee monteurs de trekhaak uiteindelijk kunnen monteren.

Als je werkzaam bent op de CNC afdeling kun je rekenen op een gezellig en hardwerkend team. Samenwerking is erg belangrijk, omdat het machinepark continu doorloopt. Er valt veel te leren binnen de afdeling. Je zal eerst werkzaam zijn bij één machine, maar zodra je deze onder de knie hebt zal je ook de andere machines leren bedienen. Hierdoor ontwikkel jij je tot een allround metaalbewerker op de CNC afdeling. De werkzaamheden vinden plaats in een 2-ploegendienst waarbij je werkt op maandag t/m donderdag van 06:00 - 15:00 uur of 15:00 - 00:00 uur en op vrijdag van 06:00 - 13:30 uur of 13:30 - 21:00 uur.

Functie-eisen

  • Je kunt goed zelfstandig werken;
  • Je bent minimaal 18 jaar, omdat je met machines aan het werk gaat.
  • Je wil graag in de 2 ploegendienst aan de slag;
  • Je staat er open voor om nieuwe dingen te leren;
  • Ervaring in de metaalbewerking is een pre.

Over het bedrijf

Vraag jij je af waar trekhaken worden gemaakt? Dit doen ze bij Brink Towing Systems in Staphorst!
Voor bijna alle automerken maakt Brink Systems trekhaken. Dit kan een afneembare trekhaak zijn, maar ook een automatische, die je tegenwoordig vaak ziet onder de luxere auto's. Ze hebben meer dan 100 jaar ervaring en zijn altijd bezig met innovaties en ontwikkelingen. Dit maakt Brink Towing Systems één van de marktleiders. Brink Towing Systems telt zo'n 400 medewerkers, die er iedere dag weer voor gaan om een goed product af te leveren. Binnen het bedrijf zijn verschillende afdelingen die allemaal bijdragen aan het maken van de trekhaken. Wist jij dat ze bij Brink Towing Systems bijna alle onderdelen zelf maken? Dus die 400 medewerkers zijn hard nodig!

Brink Towing Systems heeft als motto "Your perfect fit", hiervoor is gekozen, omdat Brink Towing Systems een perfecte en veilige verbinding is tussen vrijwel elk denkbaar voertuig en hetgeen dat men wil vervoeren. Er rijden zo'n 25 miljoen auto's rond met een trekhaak van Brink Towing Systems en ze willen natuurlijk dat al die auto's veilig de weg op kunnen met bijvoorbeeld een aanhanger..

Wat we bieden

  • Een tijdelijk contract waarbij je bij goed functioneren kans maakt op een vast dienstverband;
  • Een fulltime baan in de 2 ploegendienst;
  • Salaris van € 2690 bruto per maand (incl. 15% ploegentoeslag, 5% adv toeslag, obv 40 uur);
  • Een salarisverhoging na een jaar in dienst en een positieve beoordeling door je teamleider;
  • Reiskostenvergoeding conform CAO;
  • 8% vakantiegeld en je bouwt vakantiedagen op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.