COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker monstercoördinatie

  • Meppel
  • MBO
  • Salarisindicatie €2600
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0013444

Over de functie

Voor FrieslandCampina in Meppel zijn wij op zoek naar een monstercoördinator. FrieslandCampina in Meppel produceert voeding voor baby’s, speciaal voeding en ingrediënten die wereldwijd worden gebruikt in o.a. creamer, bakkerij producten en foamers. Als monstercoördinator werk je mee aan de ontwikkeling van eerdergenoemde producten en ben je o.a. verantwoordelijk voor :

Nemen en ophalen van monsters;

  • Het nemen van monsters van grondstoffen, half - en eindproducten binnen interne - en externe locaties;
  • Het ophalen van monsters bij de verschillende productieafdelingen.

Monster verzending;

  • Sorteren en verdelen monsters vanuit productie t.a.v. diverse analyses en verzenden naar diverse in- en externe laboratoria;
  • Klaarmaken en verzenden offerte-, klacht- en zichtmonsters (wereldwijd) met de bijbehorende documentatie (o.a. certificaten en douaneformulieren);
  • Zorgen dat van verschillende producten pre-shipmentmonsters aanwezig zijn en op aanvraag verzenden naar de klant.

Beheer van monsterstroom;

  • Beheren en op peil houden retentiemonstermagazijn;
  • Monsters bij klachten aanbieden aan het laboratorium;
  • Uitzoeken, versturen en documentatie bijhouden van calibratie monsters;
  • Op aanvraag monsters leveren voor R&D, QA, QC vrijgave, technologie.

Vastgelegde en verstrekte kwaliteitsinformatie;

  • Vastleggen en vrijgeven van monstergegevens in het systeem;
  • Archiveren van de verschillende relevante documenten;
  • Zorgen voor adequate informatieoverdracht en documentatie aan collega's;
  • Verantwoord functioneren;
  • Naleven van veiligheids- en hygiënevoorschriften;
  • Signaleren en melden van onveilige en onhygiënische situaties aan leidinggevende;
  • Deelnemen aan werkoverleg;
  • Deelnemen aan (continu) verbeterteams.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van minimaal een MBO diploma (bij voorkeur levensmiddelentechnologie of laboratoriumschool);
  • Je hebt bij voorkeur 1 - 3 jaar relevante werkervaring;
  • Je bent nauwkeurig en kwaliteitsbewust
  • Je kunt in teamverband, maar ook zelfstandig, werken aan optimalisatie;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift;
  • Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent gericht op het oplossen van problemen en in aanvulling daarop ben je stressbestendig, flexibel en besluitvaardig.

Over het bedrijf

In 1872 startten een aantal melkveehouders in Noord-Holland een coöperatie. Sindsdien is FrieslandCampina uitgegroeid tot één van de grootste zuivelbedrijven ter wereld. De producten van FrieslandCampina worden verkocht in meer dan 100 landen. In supermarkten kun je dan ook niet om FrieslandCampina heen. Of het nu gaat om een pakje boter, voorverpakte kaas, (biologische) melk, babyvoeding of de gele room tussen tompouces. Op iedere afdeling kom je wel een product tegen wat (indirect) herleidbaar is naar een van de FrieslandCampina fabrieken. Iedere medewerker bij FrieslandCampina wil dagelijks ‘meer uit melk’ halen.

Wat we bieden

Je komt in dienst bij Start People Zuivel (onderdeel van Start People B.V.) en gaat werken voor onze opdrachtgever FrieslandCampina in Meppel. Het betreft een tijdelijk dienstverband, met kans op verlenging bij goed functioneren.

  • Aantal uur : Fulltime, 36 uur per week
  • Salaris : Tussen € 15,01 en € 19,16 bruto per uur, afhankelijk van de ervaring en opleiding
  • Reiskostenvergoeding : € 0,19 per kilometer, tot maximaal € 11,40 per dag.

FrieslandCampina beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied, met behulp van online trainingen (Goodhabitz).

Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan nu!
Deze vacature is uiteraard vacant voor zowel mannen als vrouwen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Meppel
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

frieslandcampinanoord@startpeople.nl
0618201250

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.