Administratief medewerker overheid

  • Roermond
  • MBO
  • Salarisindicatie €16,82-20,74
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0070551

Over de functie

Het team Investeringssubsidie duurzame energie en energiebesparing in Roermond, waarin je gaat werken bestaat uit 20 collega's, die samen opdrachten uitvoeren voor de Ministeries van Economische Zaken en Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Samen werken we aan het verduurzamen van koopwoningen in Nederland. Je mag rekenen op de steun van een leidinggevende die samen met het team staat voor een klantgerichte en optimale dienstverlening met hoge kwaliteit. De sfeer die in het team heerst kan omschreven worden als collegiaal en informeel.

Wat ga je doen?
Je beoordeelt als administratief beoordelaar overheid de aanvragen tot subsidieverlening van particulieren (eigenaar-bewoners van woningen) die maatregelen uitvoeren in hun woningen. Dit om hun woning energiezuiniger te maken. Deze aanvragen worden ingediend voor de Investeringssubsidie duurzame energie en energiebesparing. Bij het beoordelen controleer je administratief of de gegevens op de aanvragen juist zijn en stel je een subsidievaststelling op. Bij twijfel over de juistheid van de gegevens neem je contact op met de aanvrager en zorgt ervoor dat gegevens volledig gemaakt worden. Je werkt samen met je collega’s binnen het team, samen kijken jullie waar het proces voor de klant beter kan. Je komt als administratief beoordelaar overheid samen met je collega's met verbeteringen voor de inhoud van de regeling. Daarnaast werk je samen met je collega’s in de keten. Je bent verantwoordelijk voor het aandragen van continue verbeteringen voor de klant in de afstemming met klantcontact en juridische zaken.

Functie-eisen

Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau;
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van grootschalige regelingen of programma’s en de daarbij behorende processen in een administratieve (overheids)organisatie;
  • Het hebben of opdoen van inhoudelijke kennis over grootschalige verbouw is belangrijk;
  • Je bent gewend volgens lean principes te werken;
  • Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je moet toelichting kunnen geven op een afwijzing van een subsidie aanvraag
  • Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je moet in schriftelijk contact helder en duidelijk zijn over de informatie die je wellicht aanvullend nodig hebt voor het nemen van een besluit;
  • Integriteit;
  • Klantgerichtheid;
  • Plannen en organiseren;
  • Resultaatgerichtheid.

Over het bedrijf

Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

De directie KPNL en JZ is primair verantwoordelijk voor de procesinrichting en uitvoering van fiscale instrumenten, financiële instrumenten en subsidies, schenkingen en inkopen die op nationale regelingen zijn gebaseerd en daarnaast voor de juridische activiteiten voor geheel RVO. Eén van de vier afdelingen binnen deze directie is 'Grootschalige Innovatie- en Duurzaamheidsstimulering I (GIDS I)'. Binnen GIDS I wordt gewerkt aan grootschalige (kennisintensieve) regelingen waarbij procesoptimalisatie en inzet van ICT een grote rol spelen. GIDS 1 voert grootschalige regelingen uit op het gebied van energiebesparing, duurzame energie, milieuvriendelijkheid en de gebouwde omgeving. Over het algemeen gaat het om financiële regelingen, het kan echter ook gaan om andere vormen van ondersteuning.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 36 uur (fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen €17,68 - €28,41 (inschaling op basis van werkervaring);
  • Een tijdelijk dienstverband van 5 maanden met een reële kans op verlenging;
  • De Rijksoverheid hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,07 cent per kilometer (geen parkeerkosten), €0,20 cent met de fiets en 100% OV-kosten;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die bijdraagt aan de samenleving voor Nederland;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou).

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroederssingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.