COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker online communicatie parttime

  • Vriezenveen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €13,91-23,02
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0041570

Over de functie

Ondernemend, creatief, scherp en prettig in de omgang; dat zoeken wij in onze nieuwe collega! Voor de gemeente Twenterand zijn wij zijn namelijk per direct op zoek naar een enthousiaste:

Medewerker online communicatie

Voor 20 tot 24 uur per week tot 1 juni 2021

Wat ga je doen?

Als medewerker online communicatie ben je een schrijf- en organisatietalent met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je hebt ervaring met social media als instrument om te communiceren met de samenleving en naar doelgroepen toe. Je hebt ervaring met CMS system (bij voorkeur met Drupal) en je kunt een nieuw CMS systeem snel gebruiken. Je gaat onze online kanalen zoals de website, het intranet en de social media kanalen beheren, onderhouden en monitoren. Je functioneert ook als tweede lezer voor je collega. Tot slot verricht je overige werkzaamheden op de afdeling communicatie, inclusief het vervangen van taken bij afwezigheid van collega’s.

Functie-eisen

Onze ideale collega

  • Beschikt over een relevante MBO of HBO opleiding;
  • Heeft bij voorkeur enige jaren ervaring binnen de (overheids)communicatie;
  • Heeft ervaring en kennis van social media monitoring en CMS systemen;
  • Heeft ervaring met het maken en verzenden van nieuwsbrieven en houdt daarbij de ontvangers en verzendlijsten in de gaten;
  • Heeft kennis van actuele trends en ontwikkelingen op het gebied van online communicatie;
  • Is tekstueel sterk, is gewend om heldere teksten te schrijven en weet de juiste boodschap te formuleren waarbij de doelgroep wordt geraakt;
  • Heeft een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
  • Beschikt over de volgende competenties: ondernemend, klantgericht, nauwkeurig, verantwoordelijkheidsgevoel, goed in organiseren en contactueel sterk.
  • Is pro-actief ten aanzien van eventuele digitale veiligheidsrisico’s.

Over het bedrijf

Op vrijwel alle werkterreinen biedt de gemeente Twenterand leuke en uitdagende banen. Bij ons krijg je de ruimte om te leren, te groeien en te experimenteren. Wij geloven dat onze organisatie valt of staat met de mensen die er werken. Omdat wij het belangrijk vinden dat je je persoonlijk blijft ontwikkelen, ondersteunen we je hierbij met opleidingen, trainingen, coaching en het geven van feedback. Jij moet je talenten en ambities zoveel mogelijk inzetten op een plek in de organisatie die daarbij past.

Wat we bieden

Wij bieden jou een parttime baan voor 20 tot 24 uur per week. Deze uren zijn in overleg met de gemeente Twenterand in te delen.
Het gaat om een tijdelijk dienstverband tot 1 juni 2021. Je standplaats wordt Vriezenveen maar vanwege de maatregelen zul je vooral veel thuis aan de slag gaan.
Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring en zal zijn in schaal 7 (€ 13,91 - € 20,36 per uur) of schaal 8 (€ 15,92 - € 23,02 per uur). De gemeente kent geen reiskosten.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.