COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker ontvangstcontrole/carjockey | Automotive

  • Born
  • MBO
  • Salarisindicatie €1280-2133
  • 40 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022748

Over de functie

Voor Koopman Automotive Solutions te Born zijn we op zoek naar een part time medewerker ontvangstcontrole gecombineerd met portier taken voor 24 uur aangevuld met uren als carjockey tot 40 uur

Koopman is een logistiek automotive bedrijf waar auto's worden opgeslagen vanuit de fabriek. Je wordt wisselend ingezet op deze twee functies.

1. Als portier ontvang je alle bezoekers, chauffeurs en andere mensen die zich melden bij Koopman.
2. Als medewerker ontvangstcontrole ben jij verantwoordelijk voor het controleren van de auto’s die aankomen en vertrekken bij Koopman. Er komen dagelijks veel auto’s aan. Deze dienen o.a. te worden gecontroleerd op transportschade. Met oog voor detail controleer jij de auto’s van voor tot achter. Eventuele schade wordt hierbij geregistreerd. Daarnaast controleer je of de sleutels en eventuele andere zaken als matten, reservewiel, wieldoppen etc. aanwezig zijn en check je of de chassisnummers overeenkomen met de vrachtbrief. Wanneer dit allemaal in orde is wordt de auto op het terrein verplaatst naar de aangewezen plaats.

Voor deze functie wordt je ingezet in diensten tussen 07:45u en 20:00u.

Op dit moment is Koopman op zoek naar iemand voor de onderstaande werktijden:
Maandag t/m donderdag van 15:00-20:00
Vrijdag van 15:00-19:00

De overige 16 uur worden opgevangen door werk te verrichten als carjockey. Jij gaat dan auto's op het terrein verplaatsen naar de bestemde bestemming.

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 1 tot 2 jaar in bezit van een rijbewijs B
  • Je spreekt basis Engels en Duits (dit hoeft niet vloeiend)
  • Je bent in staat om veel te lopen per dag
  • Je bent flexibel inzetbaar. Je kunt tijdens werkuren worden verzocht om naar de andere locatie te gaan.
  • Je bent betrouwbaar
  • Je bent nauwkeurig en secuur in je werkzaamheden
  • Je beschikt over eigen vervoer

Over het bedrijf

Werken bij Koopman Automotive Solutions betekent werken in een snelgroeiende, internationaal georiënteerde onderneming met een ambitieus team. Op professionele wijze werken zij aan een optimale dienstverlening voor hun klanten. Zij bieden een breed scala aan automotive diensten en hebben klanttevredenheid hoog in het vaandel staan.

Koopman Automotive Solutions is gelegen in Born. Born is goed bereikbaar vanuit de richtingen Roermond, Sittard en Maastricht.
LET OP: Het is niet bereikbaar met openbaar vervoer. Het is daarom belangrijk dat jij beschikt over eigen vervoer.

Wat we bieden

Wij bieden jou een leuke fulltime functie in de automotive branche. Je krijgt een uurloon van €12,31

  • Een reiskostenvergoeding voor 4 dagen per week vanaf 10 km van Born.
  • Opbouw van verlof: Je bouwt jaarlijks 25 vakantiedagen op
  • Vakantiegeld: Je ontvangt 8,33% vakantiegeld.
  • Opleidingen en trainingen: Je kunt gebruik maken van online opleidingen via goodhabitz.

Ben jij dé gemotiveerde kandidaat die wij zoeken voor deze functie? Klik dan op de knop ‘solliciteer’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.