COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker ordermanagement

  • Veendam
  • HBO
  • Salarisindicatie €3049-3528
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0023266

Over de functie

Wil jij deel uit maken van een organisatie die al meer dan een eeuw bestaat? Bij Avebe zijn ze in 100 jaar uitgegroeid tot wereldwijde marktleider op het gebied van aardappelzetmeel. Ben jij daarnaast op zoek naar een functie waar jij het distributieproces aanstuurt, zorgt voor de juiste documentatie en jij schakelt tussen verkoop, rederijen, interne afdelingen en andere instanties? Solliciteer dan direct op de functie van Medewerker ordermanagement.

In deze administratieve functie werk je op het hoofdkantoor in Veendam, waar alle collega's van de afdelingen ICT, Finance, HR en Supply Chain Management (SCM) aan het werk zijn. Jij komt binnen SCM te werken op de afdeling order management welke als customer sevice verantwoordelijk is voor het nakomen van afspraken die met klanten zijn gemaakt en de orderadminstratie. Wij zorgen er voor dat leveringen op tijd geleverd worden, dat deze leveringen volledig zijn, dat het juiste product geleverd word en dat de juiste documenten aanwezig zijn. Daarom is ordermanagement betrokken vanaf klantorders vanuit de verkoop, via de warehouses, transporteurs en rederijen tot aan levering bij de klant. Dit betekent ook dat wij bij export de documentatie verzorgen, wat accuraat en nauwkeurig gebeurd. Kortom een afdeling die in contact is met vele interne en externe contactpersonen. Klinkt deze dynamische werkplek als jouw ideale plek? Kijk hieronder wat jouw takenpakket word.

Als medewerker ordermanagement stuur jij het logistieke proces aan. In deze coördinerende rol schakel jij tussen verkoop, rederijen, interne afdelingen en andere partijen om te zorgen dat het proces soepel en juist verloopt en de juiste documenten worden gegenereerd. Als er problemen ontstaan dien je snel en accuraat te handelen, met als doel gezamenlijk tot een gewenste oplossing te komen.

Verder:

  • Vraag jij documenten bij externe partijen aan en behandel jij documenten via Extradeal;
  • Doe jij de eindcontrole van documentatie en verstuur jij deze via transporteurs;
  • Stel jij de juiste prioriteiten door constant het SAP Dashboard en Qlikview te monitoren;
  • Behandel jij klachten omtrent order uitlevering;
  • Ben jij bezig met het continu verbeteren van werkprocessen.

Functie-eisen

Als medewerker ordermanagement verwachten wij dat jij accuraat, nauwkeurig en efficiënt werkt, proactief handelt en denkt in oplossingen en het verbeteren van processen. Verder verwachten wij;

  • Dat jij hbo werk- en denkniveau hebt;
  • Dat jij kennis hebt van logistieke en export transacties;
  • Dat jij ervaring hebt met SAP, webapplicaties en MS Office;
  • Dat jij de Engelse en Duitse taal beheerst;

Over het bedrijf

In 1919 begon Avebe als Aardappelmeel Verkoop Bureau. Toen nog om enkel de verkoop voor meerdere zelfstandige aardappelzetmeelcoöperaties te bevorderen. Inmiddels zijn we 100 jaar verder en zijn we continu bezig met het produceren én innoveren van oplossingen op basis van aardappelzetmeel en -eiwitten voor voeding, industrie en diervoeding. De coöperatie Avebe is zelfs uitgegroeid tot wereldwijde marktleider op het gebied van aardappelzetmeel. Hoe we dit doen? Door eruit te halen wat erin zit.

De werkplek in Veendam is goed te bereiken uit Groningen, Stadskanaal, Winschoten, Emmen en Assen.

Wat we bieden

Wij bieden jou;

  • Een fulltime functie;
  • Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten in vast dienstverband;
  • Salaris tussen €3050,- en €3500,- per maand;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals eigen pensioenfonds, vitaliteitsprogramma’s, korting op fitness, fietsen en zorgverzekeringen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - AVEBE
M. en O.-weg   11  
9563 TM, Ter Apelkanaal

avebe@startpeople.nl
0598662066

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.