COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Outbound

  • Heerlen
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.820-1.920
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0043289

Over de functie

Werk jij graag in diensten en beschik jij over eigen vervoer? Voor onze opdrachtgever Abbott Vascular in Heerlen ben ik op zoek naar zowel parttime als fulltime logistiek medewerkers.

Als medewerker in het magazijn op de afdeling 'Outbound' ben jij een belangrijk onderdeel in het medisch proces en zorg je ervoor dat de producten van Abbott (stents) tijdig worden geleverd aan de ziekenhuizen. Een stent is een metalen of kunststof buisje dat in medische toepassingen in een vat of kanaal in het lichaam van een patiënt wordt geplaatst, bijvoorbeeld in een bloedvat, met het doel om dit kanaal open te houden. Door het werk dat jij dagelijks verricht, draag je bij aan een beter leven voor duizenden patiënten. Je loopbaan start als order picker. Binnen deze functie werk je in het lage gedeelte van het magazijn waar verschillende rekken met allerlei producten staan. Door middel van een handscanner, verzamel je de verschillende producten en zorg je ervoor dat deze op de juiste plek terecht komt. Dagelijks stelt de supervisor de orderlijst voor je handscanner samen op basis van prioriteit en werk je deze af totdat de gehele order verzameld is.

Nadat bovenstaande werkzaamheden volledig aangeleerd zijn, worden je verantwoordelijkheden uitgebreid en mag je ook zelf de producten verzendklaar maken.
De werkzaamheden worden uitgevoerd in twee verschillende diensten, namelijk van 09.00u tot 17.30u en van 12.30u tot 21.00u. Wekelijks werk je in een ander dienst, waarvoor je 5% extra ploegentoeslag ontvangt.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen, herken jij je minimaal in onderstaande functie-eisen:

  • Je bent per direct parttime of fulltime beschikbaar;
  • Je heb geen probleem met het werken in diensten;
  • Je hebt (bij voorkeur) ervaring in de logistiek;
  • Je beschikt over eigen vervoer
  • Je hebt een goede kennis van de Engelse taal (Abbott is een Amerikaans bedrijf en werkinstructies/handleidingen zijn in het Engels geschreven);
  • Je beschikt over goede computervaardigheden.

Daarnaast beschik jij over de onderstaande vaardigheden:

  • Je gaat snel en accuraat te werk;
  • Je hebt geen moeite met het werken volgens procedures.

Over het bedrijf

Abbott Vascular is een wereldspeler in de markt van "Medical Devices". Voor het verkopen van deze producten moet er aan internationale wetgeving en regels worden voldaan. Als operator draag jij bij aan het zorgvuldig aanbrengen van labels en bijsluiters zodat aan deze wettelijke eisen wordt voldaan. Dagelijks zal je producten verwerken voor wereldwijde ziekenhuizen, waarbij nauwkeurigheid en kwaliteit te allen tijde voorop staat.
Er wordt verwacht dat jij langdurig geconcentreerd kunt werken in een dynamische werkomgeving. Bij Abbott Vascular Netherlands werk je in een team van gemotiveerde collega's die dagelijks bijdragen aan producten ter verbetering van de gezondheid. Producten waar jij dagelijks zoal mee zult werken zijn hart katheters, stents en overige producten voor vasculaire interventie operaties. Om hier mee aan de slag te kunnen krijg je een uitgebreide training aangeboden, waarbij het van belang is dat je ook Engelstalige procedures kunt lezen en begrijpen.

Wat we bieden

Het salaris van deze functie is bepaald op €10,50 bruto per uur. Wanneer je veel relevante werkervaring meeneemt kan het startsalaris bespreekbaar worden gemaakt. Doordat je in ploegen werkt, ontvang je 5% extra ploegentoeslag. Indien je minimaal 6 kilometer van Abbot woont, heb je ook recht op reiskostenvergoeding. Het maximum bedrag aan reiskostenvergoeding per gewerkte dag is bepaald op €9,38. Wij bieden onze medewerkers tevens toegang tot Start People College met meer dan 70 cursussen waarmee jij je verder kunt ontwikkelen op zowel zakelijk als persoonlijk vlak. Persoonlijke groei en aandacht staan bij Start People hoog in het vaandel. Daarnaast bouw jij 10% vakantie uren op en 8,33% vakantiegeld.
Daarnaast kom je te werken in een schone werkomgeving waarbij jij samen met een team bijdraagt aan de gezondheid en welzijn van mensen over de hele wereld!

Hoe ziet onze sollicitatie procedure eruit:

  • Intake door Start People;
  • Wij schrijven na de intake een persoonlijk voorstel;
  • Sollitatie met teamleider, P&O en eventueel directe collega;
  • Je ontvangt aan de hand hiervan een terugkoppeling via Start People.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.