COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker parkeerbeheerder gemeente

  • Purmerend
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.700
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0026068

Over de functie

Ben jij op zoek als medewerker parkeerbeheerder naar een flexibele baan? Kom jij graag te werken bij de gemeente Purmerend? Ben jij daarnaast verantwoordelijk, stressbestendig en steek jij graag de handen uit de mouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Lees snel verder voor de gehele functie van flexibele parkeerbeheerder.

Wat ga jij als medewerker parkeerbeheer doen?

Jij bent:

  • Verantwoordelijk voor een schone, veilige en gebruiksvriendelijke parkeergarage;
  • Het eerste aanspreekpunt binnen de garage voor bezoekers;
  • Zorgen voor het dagelijks onderhoud van de garage (gebouw en installaties) en het verhelpen van storingen;
  • Zorgen voor het dagelijks toezicht in de garage;
  • Het in de gaten houden van het gebouwbeheerssysteem en, als dat nodig is, het ondernemen van actie;
  • Bijdragen aan het voldoen aan Arbo, wet en regelgeving op de gebieden waar je verantwoordelijk voor bent.

De 300 medewerkers van het Ruimtelijk domein werken aan de ontwikkeling, het beheer en het onderhoud van de openbare buitenruimte in Purmerend en Beemster. Het team Vastgoed is ondersteunend en draagt bij aan het realiseren van de maatschappelijke en ruimtelijke doelen van de gemeente Purmerend. We voeren het beheer over ons bezit dan ook met zorg en aandacht uit. Binnen het team Vastgoed zijn verschillende disciplines samengebracht om het beheer nog beter vorm te kunnen geven.Claxonate is een van de parkeergarages die gemeente Purmerend in beheer heeft. De Claxonate is 7 dagen in de week open is, 24 uur per dag. Wij zoeken een aantal parkeerbeheerders die samen met een coördinator verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse gang van zaken in de garage en die bereid zijn in diensten te werken tussen 08.00 en 23.00 uur.

Functie-eisen

Herken jij jezelf in de volgende punten?

  • Je hebt een relevante afgeronde technische opleiding;
  • Je bent klantgericht en hulpvaardig;
  • Jij bent stressbestendig;
  • Flexibel in werktijden (tussen 08.00 en 23.00 uur);
  • Nederlandse taal goed en Engels is een pré;
  • Handen uit de mouwen mentaliteit, denken in oplossingen;
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Over het bedrijf

Jij komt te werken bij de Gemeente Purmerend. Wij zoeken collega's die lef hebben, open en nieuwsgierig zijn, die zich er van bewust zijn dat de uitkomsten van hun handelen niet altijd te voorspellen zijn, die goed gedijen in een steeds veranderende omgeving en die het experiment omarmen. Vanzelfsprekend staat voor jou de inwoner van Purmerend centraal. Purmerend is eveneens goed te bereiken vanuit Amsterdam.

Wat we bieden

Wij bieden jou een uitdagende baan! Het betreft een tijdelijk dienstverband van 1 jaar. Je komt te werken in een uitdagende en afwisselde functie!
De functie is te vervullen voor 36 uur per week. De functie valt in schaal 5. Deze schaal kent een maximum van € 2711 bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling zal plaatsvinden op basis van kennis en ervaring.

Heb je interesse? Reageer dan snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Purmerend XL
Nieuwstraat   46  
1441 CN, Purmerend

PurmerendLA@startpeople.nl
0299430476

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.