Medewerker pasteurisatie

  • Drachten
  • Overig
  • €1902,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1164004174

Wat ga je doen?

Je gaat fulltime in 3-ploegen ( 0600 - 1400 / 1400 - 2200 / 2200 - 0600 ) aan de slag als medewerker pasteurisatie. Je draagt hier de verantwoordelijkheid voor het proces rondom de temperatuurbewaking. Ook reinig je de machines en bepaal je het stofgehalte van het eiproduct.

Wie ben je?

Je bent bereid om in 3 ploegen te werken
Je kunt met de fiets of met de auto in Drachten komen
Je hebt een flexibele instelling
Je bent hygiënisch
Je kunt nauwkeurig werken

Over het bedrijf

In 1981 begon Jappie Stuiver naast de pluimveehouderij in Bakkeveen, als eierpakstation, met enkele regionale supermarkten als belangrijkste afnemers van zijn eieren. In 1992 breidde Stuiver zijn werkzaamheden uit met het breken van eieren en het leveren van vloeibaar ei aan bakkers. Nadat de zonen Johan en Rolf gingen meewerken is het een bedrijf waar wekelijks miljoenen eieren worden gebroken en gescheiden en ligt de focus geheel op het leveren van vloeibare ei-producten en eipoeders. Dit wordt bijvoorbeeld gebruikt als grondstof voor verschillende bakkerijen.

Onze opdrachtgever bevindt zich in Drachten.
Ter uitbreiding van het team zijn ze op zoek naar een medewerker voor langere tijd! Wil jij werken in dit internationale bedrijf waar je je meteen thuis voelt? Aarzel dan niet langer en reageer op deze vacature!

Wat bieden wij jou?

Je komt in een gezellig familiebedrijf terecht
goede secundaire arbeidsvoorwaarden
reiskosten vergoeding
Fulltime
3 ploegendiensten
Elke week salarisuitbetaling
Salaris gaat volgens het CAO en is gebaseerd op leeftijd en werkervaring (€1902 - €1956)

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Drachten
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

drachten@startpeople.nl
0512532483

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.