COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker piekenpool

  • Groningen
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,77-11,78
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0045592

Over de functie

Ben jij zoekende naar een baan voor minimaal 8 uur in de week?
Wij zijn op zoek naar meerdere kandidaten die aan de slag willen als medewerker aktencontrole!

Het is een functie waarbij je repetitief, administratieve werkzaamheden uitvoert en onder tijdsdruk staat. Hard werken in een stressvolle omgeving is dus voor jou geen probleem.

Als controleur ga je samen met je collega’s de hyp3 aktes controleren, waar nodig aan te passen en te verwerken zodat de dossiers afgesloten kunnen worden. Onder de aanduiding ‘Hyp3’ vind je aktes die ten grondslag liggen aan het kadastraal bericht. Het betreft transport- en hypotheek aktes en het heeft te maken met de verkoop en voorlopige verkoop, splitsingen, ruil- en herverdeling en veilingen van woningen. Je ziet in deze akte hoe de verkoop van een adres heeft plaatsgevonden, wie daar bij betrokken is geweest en welke prijs er voor is betaald.

Functie-eisen

Wij zoeken kandidaten die niet afhankelijk zijn van een vast inkomen. De functie is opengesteld voor flexibele inzet, voor gemiddeld 8 uur per week.
Het is om het team extra te komen versterken wanneer er een grote werkvoorraad ligt. Het kan dus ook zijn dat jij een week niet werkt.

Doe jij een studie in een juridische richting? Dan is deze functie een uitstekende kans om praktijkervaring op te doen!

Wat voor profiel zoeken wij?

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO 4-diploma, bij voorkeur een juridische achtergrond;
  • Je krijgt energie van hard werken en wilt bijdragen aan het teamresultaat;
  • Je hebt oog voor verbetering en vernieuwing in je werk en je eigen functioneren;
  • Ook ben je leergierig om je te blijven ontwikkelen;
  • Elementaire kennis op het gebied van juridische regelgeving hypotheken/akten is een pré
  • Je hebt geen negen tot vijf mentaliteit en bent bereid om als het nodig is, een tandje extra bij te zetten.
  • Je bent werkzaam in een omgeving waarin het belangrijk is dat je snelheid en kwaliteit van handelen hoog is.

Competenties:

  • Nauwkeurig
  • In teamverband werken
  • Zelfstandig werken
  • Besluitvaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Verantwoordelijkheid

Over het bedrijf

De opdrachtgever is (inter)nationaal actief wanneer het gaat om het inwinnen, registreren en vrijgeven van kadastrale gegevens. Jouw standplaats zal Groningen worden, het kantoor zit naast het centraal station en is dus goed te bereiken met het OV wanneer je reist vanuit omliggende steden en dorpen zoals Assen, Leeuwarden en Drachten.

Wat we bieden

  • Wij bieden een parttime, flexibele functie die voor minimaal 8 uur in te vullen is.
  • Een tijdelijk contract tot 31 juli, met mogelijke verlenging.
  • Een salaris van €11,78 bruto per uur.
  • De groep start in mei, je krijgt een gedegen inwerktraject op maat!

Dus zoek jij een baan die jij goed kan combineren met een studie, een andere functie of een functie waar je zo nu en dan écht kan helpen? Dan willen wij jou vragen om te solliciteren.

Wij zullen vanaf 19 april de selectie gaan opstarten en de planning is dat aan het einde van diezelfde week de sollicitatiegesprekken op locatie bij de opdrachtgever plaats gaan nemen.

Heb je nog vragen?
Stel deze via whatsapp, aan onze recruiter Maureen Hut; 06 83 06 5778

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.