Medewerker Planning en Customer Service

Wil jij als HR medewerker binnen uitzendbureau Start People mensen helpen bij het vinden van een baan in de omgeving Venlo én daarbij zorgen voor een tevreden klant? Mensen verbinden aan werk! Dat is wat wij doen en waar we bij Start People Venlo succesvol in zijn.
Wanneer je werkt als HR medewerker binnen een uitzendbureau ook wel inhouse intercedent genoemd, ben jij van enorme toegevoegde waarde. Jij helpt potentiële kandidaten aan werk. Hiermee zorg je ervoor dat je klant beschikt over voldoende personeel. Dit heeft als gevolg dat je er aan de andere kant mede voor zorgt dat je klant succesvol kan zijn in het draaien van hun business. Jij, als mensen-mens vindt het fantastisch om dagelijks met collega's, uitzendkrachten en klanten te schakelen. Maar ook het commerciële aspect aan deze functie, maakt jou enthousiast. Als intercedent ben jij dus van alle markten thuis.

Als inhouse intercedent werk je in de omgeving van Venlo bij één van onze klanten op locatie. Hierbij beschik je over een divers takenpakket:

• Je werft een hoog volume kandidaten voor jouw klant.
• Je voert sollicitatiegesprekken met kandidaten om een goede match te maken.
• Je zorgt ervoor dat de personeelsplanning van je klant gevuld is zodat hun processen zorgeloos kunnen doorlopen.
• Je zorgt voor een goede afhandeling van de administratie wanneer de kandidaat aan het werk gaat bij jouw klant. Denk hierbij aan het aanmaken van contracten, het bijhouden van een correct personeelsdossier en zorgen dat je flexkrachten tijdig hun salaris ontvangen.
• Je bent regelmatig in overleg met je klant over hun personeelsplanning en de kwaliteit van de flexkrachten.
• Je helpt flexkrachten bij het beantwoorden van hun vragen
• Je voert beoordelingsgesprekken.
  Kortom. Dagelijks heb jij veel persoonlijk contact met zowel klant als kandidaten en flexkrachten.

Elke dag op zoek gaan naar de beste match tussen klant en kandidaat. Dat is waar jij als intercedent voor staat!
Als mensen-mens vind jij het fantastisch om dagelijks met collega's, uitzendkrachten en klanten te schakelen. Maar ook het commerciële aspect aan deze functie, maakt jou enthousiast. Als intercedent ben jij dus van alle markten thuis.
De uitdaging stopt daar niet! Want wij willen als vestiging van beter, naar best. Daar hebben wij jouw hulp bij nodig. Dus ben jij ook administratief sterk, zie jij kansen liggen en vind jij het een uitdaging om samen met dit ervaren team verder te groeien? Dan willen wij bij Start People Venlo maar één ding zeggen; Welkom in het team!

Hoe ziet je werkdag er ongeveer uit?

Na een kort, gezamenlijk werkoverleg, onder het genot van een kopje koffie:

• Start je met de werving naar geschikte kandidaten voor onze klanten;
• Je voert intakegesprekken met kandidaten voor verschillende vacatures;
• Je zorgt voor een up-to-date kandidatenbestand die goed aansluit op de behoeftes in de markt;
• Ben jij de concurrent altijd een stap voor;
• Houd jij nauw contact met je klanten en wil jij hun verwachtingen altijd overtreffen;
• Breng je kandidaten actief onder de aandacht bij de klant
• Zorg je voor een goede afhandeling van alle bijkomende administratie als een kandidaat geplaatst wordt;
• Weet jij elke dag weer opnieuw de juiste prioriteiten te stellen.

Elke dag op zoek gaan naar de beste match tussen klant en kandidaat. Dat is waar jij als intercedent voor staat!

Als mensen-mens vind jij het fantastisch om dagelijks met collega's, uitzendkrachten en klanten te schakelen. Maar ook het commerciële aspect aan deze functie, maakt jou enthousiast. Als intercedent ben jij dus van alle markten thuis.
De uitdaging stopt daar niet! Want wij willen als vestiging van beter, naar best. Daar hebben wij jouw hulp bij nodig. Dus ben jij ook administratief sterk, zie jij kansen liggen en vind jij het een uitdaging om samen met dit ervaren team verder te groeien? Dan willen wij bij Start People Venlo maar één ding zeggen; Welkom in het team!

Hoe ziet je werkdag er ongeveer uit?
Na een kort, gezamenlijk werkoverleg, onder het genot van een kopje koffie:

• Start je met de werving naar geschikte kandidaten voor onze klanten;
• Je voert intakegesprekken met kandidaten voor verschillende vacatures;
• Je zorgt voor een up-to-date kandidatenbestand die goed aansluit op de behoeftes in de markt;
• Ben jij de concurrent altijd een stap voor;
• Houd jij nauw contact met je klanten en wil jij hun verwachtingen altijd overtreffen;
• Breng je kandidaten actief onder de aandacht bij de klant
• Zorg je voor een goede afhandeling van alle bijkomende administratie als een kandidaat geplaatst wordt;
• Weet jij elke dag weer opnieuw de juiste prioriteiten te stellen.

Krijg jij een kick van mensen aan een nieuwe baan te helpen?
Dat is wat wij doen en waar we bij Start People International Recruitment in Venlo goed in zijn.
Ter uitbreiding van ons team zijn wij in Venlo op zoek naar een collega Recruiter.

Binnen de afdeling International Recruitment ondersteunen wij Start People collega’s bij het vinden van anderstalig personeel voor diverse grote logistieke en productie bedrijven in Limburg en Noord Brabant.
Ons doel is mensen een passende, langdurige baan te bieden.
Hiermee helpen wij zowel Start People als onze klanten zoals MGG en UPS in Venlo, ID Logistics in Etten-Leur en Tilburg en Foot Locker in Heijen om succesvol te zijn.

Wat ga je doen in deze functie?

• In deze functie onderneem je alle wervingsactiviteiten die nodig zijn om aan de klantvraag te voldoen. Je wordt verantwoordelijk voor het vinden, selecteren een aanbieden van in Nederland en in het Nederlands/Duitse grensgebied woonachtige flexmigranten en grensarbeiders bij onze collega’s in het veld.
• De tools die wij gebruiken zijn zeer geavanceerd waardoor je alle hulp krijgt om de meest optimale match te kunnen maken;
• Lukt het dan niet? Natuurlijk rekenen we dan op jouw creativiteit om ook op andere manieren de juiste kandidaat te kunnen vinden;
• Na of tijdens de intake zorg je er voor dat de geworven kandidaat goed geïnformeerd wordt over het werken in Nederland en het werken bij de klant. Hierna schrijf je een voorstel of nodig je de kandidaat uit naar een rondleiding en/of selectiegesprek;
• Hiervoor werk je actief samen met collega’s op vestigingen in Zuid Nederland die de contacten met de klanten onderhouden;
• Na dit proces draag je zorg voor een correcte administratieve afhandeling en rapporteer je dagelijks je voortgang in ons dagoverleg.
  Naast dit dagelijkse werk ben je continu bezig met het verbeteren van de service en denk je mee over de recruitment strategie met als doel kandidaten beter te kunnen vinden en onze klanten te kunnen bedienen.
  Deze commerciële insteek stimuleert jou om elke dag het maximale resultaat te willen behalen.