Medewerker P&O parttime

  • Tilburg
  • MBO 3/4
  • €2500,- bruto p/m
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0014565

Over de functie

Voor een zorgorganisatie met hoofdkantoor in Tilburg zijn wij per direct zoekende naar een enthousiaste medewerker op de afdeling P&O. Gedurende een periode van 6 maanden ga je de afdeling ondersteunen met uitvoerende taken. Hierbij heb je te maken met zowel medewerkers als managers. Je voert zelfstandig P&O werkzaamheden uit ten behoeve van de organisatie. Hierbij te denken aan:

  • Uitnodigen van sollicitanten;
  • Digitaal aanvragen van een VOG;
  • Checklisten maken in het kader van W&S
  • Afspraken verzuim plannen;
  • Doorplannen van afspraken;
  • Transitievergoeding WIA aanvragen v
  • Beantwoorden van vragen en telefoontjes

Functie eisen

Je beschikt over de volgende capaciteiten:

  • Een MBO 4 diploma zoals MBO- Secretarieel of MBO personeel en arbeid heb je op zak;
  • Ervaring binnen een P&O setting heb je reeds opgedaan;
  • Tussen maandag en vrijdag ben je flexibel beschikbaar voor 28 uur;
  • Secuur, flexibel in denken en doen met hoog werktempo klinkt jou niet onbekend;
  • Communicatief ben je sterk;
  • Multitasken en processen goed kunnen scheiden zit in je bloed;
  • Je hebt kennis van het proces Wet verbetering poortwachter en kunt hier de termijn van bewaken;
  • Je hebt kennis van de wet WAB;
  • Je hebt kennis van outlook, word, excel en bij voorkeur ook van personeelsinformartiesysteem Afas/insite.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een zorgorganisatie in die zich dagelijks met 500 medewerkers inzet voor de cliënten. Momenteel zit de organisatie in een transitie naar zelforganiserende teams. Hierdoor is met name de werkomgeving op de afdeling P&O dus hectisch, maar ook vooral volop in beweging. De afdeling P&O bestaat in totaal uit 9 medewerkers.

Wat maakt werken op de P&O afdeling van onze opdrachtgever zo leuk? Dat is het team waarvan je onderdeel uitmaakt. Ondanks de hectiek is het team namelijk relaxed en zeer prettig om bij te horen! Het kantoor is gevestigd in hartje Tilburg en dus eventueel ook goed te bereiken met openbaar vervoer,

Wat we bieden

We bieden jou een contract voor bepaalde tijd in de periode 1 maart tot 1 september. Het salaris is ingeschaald conform CAO GGZ met een minimum van €2357 en maximum van €3037 per maand (op basis van 36 uur).

‘Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus, hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Skype of Whatsapp videobellen. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere mogelijkheden.

Ben je op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie als Medewerker P&O? Grijp dan nu je kans en reageer vandaag nog door je cv en motivatie naar ons te sturen. Voor meer informatie of vragen over deze vacature, kun je contact opnemen via 5719@startpeople.nl of 076-5231430.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

5719@startpeople.nl
0765231430

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.