Medewerker polisbeheer

  • Heerlen
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #1331004204

Wat ga je doen?

De medewerker Polisbeheer Zorg is verantwoordelijk voor de nauwkeurige verwerking van aanvragen en mutaties voor zorgverzekeringen zodat individuele en collectieve klanten correct, tijdig en klantvriendelijk worden geregistreerd en geaccepteerd. De medewerker verwerkt aanvragen en mutaties conform de geldende voorschriften en werkinstructies. De medewerker heeft daarnaast ook telefonisch, schriftelijk en per mail contact met klanten, zorgverzekeraars en intermediairs. Op deze wijze draagt de medewerker bij aan de resultaten van het team en het behalen van de SLA’s over met name productiviteit, kwaliteit (first time right) en bereikbaarheid.

Taakomschrijving:

  • Beoordelen van aanvragen en mutaties.
  • Informatie verzamelen; omwille van een verantwoorde oordeelsvorming, indien noodzakelijk, vragen om ontbrekende gegevens, opvragen van informatie en inwinnen van adviezen van deskundigen.
  • Verzorgen van administratie; op basis van geldende voorschriften en werkinstructies aanvragen, mutaties en alle overige zaken verwerken in de beschikbare systemen.
  • Klanten informeren over producten, premies, polisvoorwaarden, pakketten en statussen van aanvragen/mutaties.
  • Het opstellen en verstrekken van verklaringen.
  • Het bewaken van de kwaliteit.
  • Het ondersteunen bij procedures en werkinstructies van de afdeling Polisbeheer.
  • Alle overige administratieve werkzaamheden met betrekking tot de afdeling Polisbeheer.

Wie ben je?

Jij hebt het volgende in je rugzak:

  • MBO+ werk en denkniveau
  • Bezit van diploma WFT Zorg is een pre
  • Relevante vakkennis en kennis van wet- en regelgeving
  • Werkervaring (>2 jaar)
  • Je beschikt over een gedegen kennis van branche eigen systemen en MS office (Excel, Word en Outlook)
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Engels is een pre.
  • Ervaring en affiniteit met zorgverzekeringen is een pre.

Daarnaast ga jij voor vakmanschap, klantgerichtheid en behaal je graag zowel individueel als in teamverband goede resultaten.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een bedrijf dat gespecialiseerd is op het gebied van verzekeringen. Het bedrijf is gevestigd in Heerlen, makkelijk bereikbaar vanuit Sittard en Maastricht.

Wat bieden wij jou?

Je gaat tijdelijk aan de slag voor de de duur van 4 maanden (oktober tot en met januari) bij een leuk bedrijf waarbij je 2.000 euro per maand verdient op basis van 38 uur. Er is een mogelijkheid om fulltime (38 uur) te werken of 32 uur.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE,

zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.