Medewerker Post & Scan I parttime

  • Eindhoven
  • MBO 3/4
  • €1950,- bruto p/m
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0007839

Over de functie

Voor een grote organisatie binnen de Rijksoverheid in het centrum van Eindhoven zijn we op zoek naar een parttime Medewerker Post & Scan voor de operationele odersteuning, We zoeken iemand die voor 20 tot 24 uur per week beschikbaar is in de ochtend tussen 8.30 - 13.00 uur.
In deze functie is jouw hoofdtaak de postverwerking in de post- en scanstraat. Je maakt deel uit van het facilitaire team dat verantwoordelijk is voor het verwerken van binnengekomen post tot een werkbaar digitaal document. Denk hierbij aan het openen van de post, het sorteren en scannen hiervan en het controleren van het proces en de documenten.

Functie eisen

  • Je hebt een MBO werk- en denkniveau richting de administratieve richting
  • Bij voorkeur heb je ervaring met postverwerking of scanwerkzaamheden
  • Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig en geniet ervan alles in details te verwerken
  • Je bent zelfstandig maar werkt ook graag in een team.
    Daarnaast ben je altijd op zoek naar hoe processen efficiënter kunnen en bewaak je de kwaliteit van je werk.

Over het bedrijf

Start People Roermond Overheid staat exclusief opgesteld voor arbeidsbemiddeling binnen de Rijksoverheid in de provincies Noord-Brabant, Zuid-Holland, Utrecht en Limburg.

Wat we bieden

  • een leuke baan bij een toonaangevende en maatschappelijk betrokken opdrachtgever
  • salaris tussen € 1.953,12 en € 2.424,24 bruto per maand o.b.v. 36 uur (BBRA schaal 4). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en ervaring
  • parttime functie voor 20 tot 24 uur per week
  • tijdelijk contract voor in eerste instantie 6 maanden met kans op verlenging bij goed functioneren
  • reiskostenvergoeding van € 0,20 p.km. wanneer je fietst, € 0,07 p.km. met de auto en 100% van je gemaakte kosten wanneer je reist met het OV
  • om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij je talloze, gratis, online trainingen via GoodHabitz

Je kunt solliciteren door je motivatie en CV achter te laten.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroederssingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.