medewerker productie

  • Hoogeveen
  • Overig
  • Salarisindicatie €12,96-12,97
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0054303

Over de functie

Ben jij een krachtpatser die op zoek is naar een afwisselende baan? En lijkt het jou leuk om als productiemedewerker te gaan werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je gaat aan de slag als productiemedewerker bij één van de grootste kaasproducenten van Nederland, DOC Kaas in Hoogeveen. Bij DOC Kaas zijn er 3 afdelingen die samen ervoor zorgen dat er een kwalitatief goed product wordt geleverd. Als productiemedewerker kun je ingezet worden op verschillende afdelingen met veel verschillende werkzaamheden.javascript:void(0)

Voorkomende werkzaamheden kunnen zijn:

  • kazen met de hand inladen voor transport;
  • heftruckwerkzaamheden;
  • indrijven van kazen in het pekelbad;

Functie-eisen

Als productiemedewerker ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken en je bent fysiek in orde om bijvoorbeeld kazen te tillen van 25kg.

  • Je bent per direct beschikbaar voor minimaal 3 doordeweekse dagen;.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je bent minimaal 18 jaar
  • Je kunt nauwkeurig werken.

Over het bedrijf

DOC Kaas is één van de grootste kaasproducenten van Nederland en maakt onderdeel uit van het Duitse Zuivelconcern DMK. DOC Kaas produceert een ruim assortiment aan kazen op twee verschillende locaties in Hoogeveen. Het motto van het bedrijf is “Gewoon goed voor elkaar”. Dit blijkt doordat deze innovatieve organisatie gebruik maakt van de modernste technologieën en waar de ontwikkeling van de medewerkers erg belangrijk is. Daarnaast is DOC Kaas ook goed voor het milieu, waar het uitgangspunt rekening houden met mens, dier en omgeving is. Door de kwaliteit van de melk en de basis van de kaas wordt het vandaag de dag geconsumeerd over de hele wereld. DOC Kaas in Hoogeveen en is goed te bereiken vanuit Meppel, Beilen, Assen, Zwolle, Almelo, Nijverdal, Ommen, Coevorden, Hardenberg, Emmen.

Wat we bieden

  • Een variabele werkweek, waarbij je zelf je beschikbaarheid kan aangeven;
  • Mocht je fulltime beschikbaar zijn, dan is er de mogelijkheid een heftruckcertificaat te behalen;
  • Een salaris van € 12,96 bruto per uur exclusief toeslagen;
  • Reiskostenvergoeding conform CAO;
  • Opbouw van vakantiedagen;
  • Je komt te werken op een tijdelijk contract.

Bij interesse en goed functioneren is er de mogelijkheid om vast in een ploeg geplaatst te worden en een opleiding tot operator B/ VAPRO B te volgen. Ook bieden wij jou de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. We hebben voor onze flexkrachten meer dan 100 online trainingen beschikbaar. Je kunt hier onbeperkt van gebruik van maken zonder dat je hiervoor hoeft te betalen!

Zie jij jezelf al werken bij DOC Kaas, solliciteer dan nu!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - DOC Hoogeveen
Eerste Bokslootweg   17  
7821 AT, Emmen

0938@startpeople.nl
0591750690

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.