Medewerker registratuur MER

Wij zijn per direct op zoek naar een leuke en spontane collega zwemonderwijzer, voor diverse doelgroepen en zwemlessen!

Zwembad De Nieuwe Hateboer is een multifunctioneel zwembad voor ontspanning en plezier. Het zwembad beschikt over 3 binnenbaden, 2 buitenbaden en een gezellige ligweide, zodat er ook in de zomer waterpret is gegarandeerd voor jong en oud, voor ouders en kinderen.

Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een Allround Zwemonderwijzer.

Jouw hoofdtaak in de functie van de Allround Zwemonderwijzer is het geven van zwemles aan verschillende doelgroepen. Daarnaast verzorgt een allround zwemonderwijzer lessen bij de doelgroepen. Kwaliteit, kleinschaligheid en persoonlijke aandacht zijn de speerpunten die in onze lessen voorop staan. Eigen initiatief en meedenken over de invulling van de lessen wordt zeer gewaardeerd.

Voor de politie in Sittard zijn we op zoek naar een Medewerker Administratie. Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week.

In deze functie ga jij je voornamelijk bezig houden met het digitaliseren van vergunningsdossiers.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het schonen van de dossiers: stukken uit het dossier die niet meer relevant zijn en die er niet meer in thuishoren, dienen te worden “verwijderd” volgens werkinstructie. Daarbij dienen de documenten op de juiste bewaartermijn te worden ingedeeld.
• Het scan klaar maken van de dossiers: alle nietjes, paperclips en dergelijke dienen verwijderd te worden.
• Het scannen van de dossiers: aan de hand van de daarvoor beschikbaar gestelde apparatuur en volgens werkinstructie.
• Het verwerken van gegevens in Excel-lijsten
• Het raadplegen van administratie systemen, t.b.v. de digitalisatie.

Voor de politie in Sittard zijn we op zoek naar een Administratief Medewerker voor 36 uur per week.

Het hoofddoel van dit project is het digitaliseren van de vergunningsdossiers, zodat deze digitaal kunnen worden geraadpleegd.

Hiernaast draag je verantwoording over:

• Het schonen van de dossiers: stukken uit het dossier die niet meer relevant zijn en die er niet meer in thuishoren, dienen te worden “verwijderd” volgens werkinstructie. Daarbij dienen de documenten op de juiste bewaartermijn te worden ingedeeld.
• Het scan klaar maken van de dossiers: alle nietjes, paperclips en dergelijke dienen verwijderd te worden.
• Het scannen van de dossiers: aan de hand van de daarvoor beschikbaar gestelde apparatuur en volgens werkinstructie.
• Het verwerken van gegevens in Excel-lijsten
• Het raadplegen van administratie systemen, t.b.v. de digitalisatie.

Voor een overheidsorganisatie in Roermond zijn we op zoek naar een Administratief Beoordelaar Subsidieverlenging voor 36 uur per week.

Je beoordeelt de aanvragen tot subsidieverlening van particulieren (eigenaar-bewoners van woningen) en verenigingen (van eigenaren) die maatregelen uitvoeren in hun woningen om hun woning energiezuiniger te maken. Deze aanvragen worden ingediend voor de Subsidie energiebesparing eigen huis.

Bij het beoordelen controleer je administratief of de gegevens op de aanvragen juist zijn en stel je een subsidievaststelling op. Bij twijfel over de juistheid van de gegevens neem je contact op met de aanvrager en zorgt ervoor dat gegevens volledig gemaakt worden.

Heb jij graag afwisseling in je werk en ben jij sterk juridisch onderlegd? Heb jij gedegen kennis van o.a. de Basisregistratie Personen (wet BRP), het (Internationaal) privaatrecht (boek 1 en 10 BW), het (internationaal) nationaliteitsrecht (RWN), Bestuursrecht (AWB) en de AVG? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Specialist Burgerlijke Stand ben je zowel in de front- als backoffice van de afdeling inzetbaar. Het is dus belangrijk om goed om te kunnen gaan met administratieve werkzaamheden zowel als klantcontacten. Waar je wanneer aan het werk bent wordt vastgelegd in een rooster.

Verschillende onderwerpen komen in jouw dagelijkse werkzaamheden langs: geboorte, huwelijk, overlijden, IPR, immigratie en naturalisatie. Je neemt onder meer aangiften op, behandelt correctieverzoeken, beoordeelt documenten op rechtmatigheid en echtheid, verwerkt mutaties in de Basis Registratie Personen (BRP) en doet onderzoek naar fraude. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor optie- en naturalisatieverzoeken. Waar nodig leg je de verbinding met andere afdelingen binnen de gemeente. Je weet zelfstandig de juiste beslissingen te nemen, maar bent ook een echte teamspeler. In alles wat je doet, verlies je de inwoner die je helpt geen moment uit het oog!

Ben jij die jeugdzorgmedewerker met nèt dat beetje extra? Dan zijn wij op zoek naar jou! In de functie die je gaat bekleden ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat, zodanig dat de alleenstaande minderjarige vreemdeling zich optimaal kan ontwikkelen. Daartoe wordt toegezien op de fysieke en sociale veiligheid, de hygiëne en het onderhoud van de directe leefomgeving. Als medewerker amv opvang sta je in nauw contact met de minderjarige en weet je wat er speelt, zonder de professionele distantie te verliezen. Vanuit een zelfstandige werkhouding stem je de aanpak af met manager en directe collega’s. Het is noodzakelijk dat je je kunt verplaatsen in de belevingswereld van de alleenstaande minderjarige vreemdelingen, hen aanspreekt op gedrag en de eigen verantwoordelijkheid voor de leefomgeving weet te bevorderen. Gesprekken, signalen en incidenten rapporteer je op begrijpelijke en heldere wijze in de administratieve systemen.
Je motiveert, stimuleert en activeert de alleenstaande minderjarige vreemdelingen tot persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en activiteiten. De begeleiding wordt op methodische wijze uitgevoerd, op basis van een begeleidingsplan, proactief en doelgericht. Je hebt een integraal beeld van de verschillende leefgebieden en creëert een realistisch toekomstperspectief. De begeleiding wordt afgestemd op de individuele behoefte, schakelen in begeleidingsstijlen, hanteren van culturele verschillen en zelfreflectie is daarbij noodzakelijk. Ondanks het spanningsveld van mogelijke terugkeer, weet je als medewerker amv opvang de minderjarige te stimuleren tot deelname aan onderwijs en activiteiten. Je bent in staat om een begeleidingsklimaat te scheppen van vertrouwen, geborgenheid, veiligheid en interesse. De begeleiding wordt afgestemd met directe collega’s, de gedragsdeskundige, de voogdijinstelling en eventuele andere externe contacten.