COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker Reiniging

  • Heerlen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.031-2.032
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046197

Over de functie

Houd jij van werken in de buitenlucht en ben jij graag met je handen bezig? Reageer dan snel op deze vacature!

Rd4 is momenteel op zoek naar medewerkers voor de afdeling reiniging voor in de zomerperiode 2021. Tot het einde van het bladseizoen in november 2021.
Jij bent dan samen met een team verantwoordelijk voor de reiniging van de aangesloten Rd4 gemeentes in de regio Parkstad. Elke dag ben je werkzaam op een andere locatie in de buitenlucht wat je werkplek dus erg divers maakt.

Door de periode heen worden jouw ook allemaal nieuwe zaken aangeleerd zodat je steeds meer kennis en kunde krijgt over de verschillende machines waar je gebruik van kan maken.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet jij voldoen aan de onderstaande functie eisen:

Affiniteit met werken in het groen;
Technisch inzicht (in staat om 1ste lijnonderhoud te doen);
Zelfstandig;
Teamspeler;
Kunnen lezen van kaarten en omgaan met tablet;
Hoog verantwoordelijkheidsgevoel;
Bereid om seizoenswerk te doen;
Rijbewijs B;
Het werk kan op momenten fysiek zwaar zijn. Het is daarom belangrijk dat jij over een goede conditie beschikt;
Je bent full time beschikbaar;
Werken bij Rd4 betekent ook vroeg beginnen (07:00) maar je bent dat ook lekker vroeg klaar.

Over het bedrijf

Reinigingsdiensten Rd4 levert een compleet pakket diensten aan 10 gemeenten (ca. 216.000 aansluitingen) en 3500 bedrijfsklanten.
Rd4 onderscheid zich door als regionaal bedrijf de beste service te leveren. Naast de inzameling en verwerking van afvalstromen beheert Rd4 zeven milieuparken in de aangesloten Rd4-gemeenten( Heerlen, Kerkrade, Brunssum, Landgraaf etc.), verzorgt de straatreiniging, hogedrukreiniging, graffitiverwijdering, onkruidbestrijding, transport, kringloopactiviteiten met drie kringloopwinkels, gladheidbestrijding en evenementen-service.

Wat we bieden

Wie bieden jou een fulltime tijdelijk dienstverband van juni/juli tot november. Inschaling begint op 11,72 maar op basis van kennis en ervaring is dit onderhandelbaar.
Daarnaast krijg jij van ons 25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld waarvan 0,33% netto wordt uitbetaald.

Voldoe jij aan de bovenstaande eisen dan mag jij direct solliciteren!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.