Medewerker retentie parttime

  • Leeuwarden
  • Overig
  • Salarisindicatie €12,50-12,51
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0065962

Over de functie

Houd jij van een gezellige werksfeer? Ben je opzoek naar een flexibele baan? Zoek jij een team vol met gezellige collega’s? Wil jij groeien in je commerciële vaardigheden? Dan is dit de baan voor jou!

Als sales medewerker van Vattenfall is jouw taak om oude klanten op te bellen en ze te overtuigen om terug te komen bij Vattenfall als klant. Als je begint krijg je eerst een inwerktraject zodat jij precies weet waar je aan toe bent en wat je moet doen. Daarna kom je te werken in een leuk, gezellig en warm team.
De functie is erg flexibel. Hierdoor is het makkelijk te combineren, je werkt namelijk overdag of in de avond en je bent in het weekend lekker vrij. Dit maakt deze functie ideaal te combineren met een studie, gezin, andere baan of andere activiteiten.

Functie-eisen

Wij zijn opzoek naar iemand die:

  • Goed is in mensen overtuigen;
  • Commercieel is ingesteld;
  • Niet zomaar opgeeft en een echte doorzetter is;
  • Graag wil leren en zichzelf verder wil ontwikkelen;
  • Bereid is om in de avonduren te werken (15:00 tot 21:00 uur of 17.30 tot 21.00 uur).

Over het bedrijf

Jij komt te werken op de Winback afdeling als commercieel medewerker bij Vattenfall op ons kantoor in hartje Leeuwarden. Ons kantoor is goed te bereiken met de auto maar ook met het openbaar vervoer vanuit Heerenveen, Groningen en Drachten. Wij vinden een goede werksfeer erg belangrijk. Onderling is er informeel contact met elkaar en er wordt hard gewerkt, maar er is ook tijd voor gezelligheid.

Wat we bieden

  • Een flexibele parttime functie voor 12 tot 24 uur in de week (vast werk), meer uren in overleg mogelijk;
  • Een inwerktraject op kantoor zodat jij precies weet wat je moet doen;
  • Het gemak te geven dat je zelf kunt kiezen wanneer jij werkt en ook de mogelijkheid om thuis te werken;
  • Een bruto startsalaris van €12,50 per uur;
  • Een werkweek alleen doordeweeks en lekker in het weekend vrij;
  • Een gezellig team met leuke teamuitjes.

Klinkt dit als de functie die past in jouw leven, solliciteer dan snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.