Medewerker retourenadministratie Coolblue

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,13-11,15
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0069552

Over de functie

Ben je op zoek naar een leuke baan? Heb je daarnaast een oog voor detail en vind je het leuk om afwisselend administratief en fysiek bezig te zijn. Lees dan snel verder, want dan is dit misschien de bijbaan voor jou.

Voor Coolblue zijn we namelijk op zoek naar mensen die een handje willen komen helpen op de retourenafdeling. Hier ga je je bezighouden met de producten die teruggestuurd worden door de klanten van Coolblue. Dit kan om hele afwisselende redenen zijn, en het is dus aan jou om te beoordelen waarom dit is gebeurd, en wat er met het product moet gaan gebeuren. Deze bevindingen verwerk je in een administratief systeem en hierna breng je het product naar de volgende stap in het proces. Een combinatie van licht administratief werk en licht fysiek werk dus.

Dit leuke werk kun je in 2 verschillende diensten uitvoeren. Je kunt namelijk kiezen voor de dagdienst tussen 08:00 en 16:30 en de avonddienst tussen 13:30 en 22:00. Mocht je een de dag doordeweeks niet kunnen is het ook mogelijk om in het weekend te werken.

Functie-eisen

  • Je bent fulltime beschikbaar (32 uur is bespreekbaar)
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je bent handig met computers en administratieve systemen
  • Je bent een leuke aanvulling op het huidige team

Over het bedrijf

Je komt dus te werken bij Coolblue, een bedrijf wat in de laatste 20 jaar enorm gegroeid is. Ooit begonnen als een idee van 3 vrienden die in het café zaten om MP3 spelers door te verkopen, is Coolblue ondertussen uitgegroeid tot een van de toonaangevende spelers in de consumentenelektronica. Vanuit een kantoor en opslag vanuit de studentenkamer van een van de 3 vrienden hebben ze ondertussen meerdere winkels en een flink magazijn in Tilburg, waar jij mogelijk komt te werken!

Heeft deze vacature je interesse gewekt? Solliciteer dan snel door het formulier hieronder in te vullen!

Wat we bieden

  • Een tijdelijke baan bij een jong en groeiend bedrijf.
  • Werken in een gezellig team met een informele cultuur
  • Een mooi salaris van €11,14 per uur ongeacht leeftijd of ervaring
  • Een extra opbouw van 18% aan vakantiedagen- en geld
  • De mogelijkheid om je salaris wekelijks uit te laten betalen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Ingram Micro
Spoorlaan   21   GH
5038 CC, Tilburg

im@asatalent.nl
0135324405

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.