COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker rijwielstalling

  • Roermond
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.671-2.288
  • 3 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0043393

Over de functie

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de burgers die hun fiets komen stallen en de medewerkers van de rijwielstalling. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit het assisteren en adviseren van de klanten bij het in- en uitcheckproces. Ook zorg je ervoor dat de bedienbare palen op het juiste tijdstip naar beneden zijn gehaald of overeind zijn geplaatst en beheer je de kluisjes voor tijdelijke opslag. Verder zorg je ervoor dat de stalling netjes, schoon en vooral veilig is.

Functie-eisen

  • Je staat stevig in je schoenen en je weet hoe je in verschillende situaties moet handelen.
  • Je bent flexibel inzetbaar en je vindt het geen probleem om op wisselende tijden te werken.
  • Je beschikt over een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling.
  • Je bent je ervan bewust dat de rijwielstalling het visitekaartje van de gemeente Roermond is.
  • Je levert een positieve en constructieve bijdrage aan de rijwielstalling en afdeling als geheel.
  • Je bent 3 uur per 4 weken beschikbaar

Over het bedrijf

Roermond is de stad van Ontmoeting, Verbinding en Samenwerking. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in Retail, Leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Roermond is een dynamische en afwisselende plek om te werken en te wonen.
De samenleving is voortdurend in beweging en verandert snel. Dit vraagt van ons als organisatie meer flexibiliteit, innovatievermogen en wendbaarheid en een andere manier van werken. Ofwel een gemeente die faciliteert, ruimte geeft en innovatief is. Wij verwachten van elke medewerker de volgende kernwaarden: Vertrouwen, Lef en ondernemerschap, Respect en Samenwerken.

Wat we bieden

Ben jij het nieuwe visitekaartje van de rijwielstalling van Gemeente Roermond? Wil jij iets betekenen voor de inwoners van de Gemeente en wil jij een bijdrage leveren aan het duurzaamheidsbeleid? Ben jij klantvriendelijk en beschik jij over een service verlenende instelling? Dan zoeken wij jou!

Het betreft een tijdelijke parttime opdracht voor minimaal 3 uur per week. In praktijk wordt er ongeveer 18 uur per week gewerkt.
Het salaris wordt ingepast tussen de €1671 en de €2288 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast heb je recht op 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op jaarbasis.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.