COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Medewerker salarisadministratie overheid

  • Haarlem
  • MBO
  • Salarisindicatie €2000-2700
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0027858

Over de functie

Ben jij een nauwkeurige teamspeler en wil je meebouwen aan de toekomst van ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders? Dan is dit je kans! In deze tijdelijke functie combineer je uitvoering en advisering. Het ene moment doe je de loonadministratie voor de hele organisatie. Het volgende moment ben je vraagbaak over declaraties. En even later denk je mee over het ontwikkelen van de afdeling. Klinkt deze combinatie jou als muziek in de oren? Kom dan bij de Provincie Noord-Holland werken in Haarlem als medewerker salarisadministratie.

Als medewerker Salarisadministratie ben je vraagbaak op je vakgebied. Je kent je eigen talent en vind het gewoon om het optimale uit jezelf te halen en daarmee bij te dragen aan het teamresultaat. Je bent op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen en weet dit te vertalen in je eigen werk.
Vanuit hartje Haarlem lever je een bijdrage aan onze dienstverlening. Je bent thuis in rechtspositionele regelingen, salarisvragen, CAP, declaraties en SAP-HR. Vanuit de klantvraag denk je mee over het ontwikkelen en professionaliseren van de afdeling. Je signaleert knelpunten en denkt mee over hoe het beter kan.

Functie-eisen

Herken jij jezelf in de volgende punten?

  • Je hebt een afgeronde relevante MBO-opleiding;
  • Je hebt recente en relevante ervaring;
  • Je bent handig in het verwerken van gegevens in geautomatiseerde systemen.
  • Je hebt uitstekende kennis van Microsoft Office toepassingen en SAP;
  • Je bent gestructureerd en nauwkeurig!

Over het bedrijf

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. De Provincie stimuleert en faciliteert smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken.

Als medewerker Salarisadministratie val je onder Concernzaken. De directie Concernzaken adviseert en ondersteunt het bestuur en de collega’s van de andere directies bij de bedrijfsvoering. De Salarisadministratie bestaat uit 6 collega’s. Het is een hecht, zelfsturend team dat altijd met strakke deadlines werkt. De sfeer is open, eerlijk en transparant. Zo begint elke werkdag met ‘grappige goedemorgen-plaatjes’ in de Teams-chat, maar we spreken elkaar ook direct aan als dingen beter kunnen. Ze houden van grapjes, hebben elke donderdag een online koffiemoment!

Wat we bieden

Wij bieden een uitdagende tijdelijke functie voor de duur van plus minus een half jaar. De functie is parttime te vervullen voor 32 uur in de week.
De werkdagen zijn nader te bepalen. De functie valt in schaal 6. Deze schaal loopt van minimaal € 1934,58 tot maximaal € 2763,70 op basis van 36 uur. Inschaling zal plaatsvinden op basis van kennis en ervaring. Je komt te werken op de locatie in Haarlem! De locatie is zeer gemakkelijk te bereiken met openbaar vervoer. Heb je interesse? Reageer dan snel! De functie sluit woensdag om 17:00 uur.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.