Medewerker Sales binnendienst

  • Amsterdam
  • Overig
  • Commercieel
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1629000159

Wat ga je doen?

Als sales binnendienst werk je in een dynamisch team vanuit de vestiging in Amsterdam.  Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten. Je beheert samen met de (Key) accountmanager jouw eigen rayon, Noord-Holland. Samen ben je verantwoordelijk om met innovatieve ideeën omzetgroei te realiseren en klanttevredenheid te behouden. Het pro-actief beheren en contracteren van accounts behoort tot je takenpakket. Tevens kan je zelfstandig klanten helpen bij commerciële vraagstukken.

  • Beoordelen van marktsituaties inzake activiteiten en mogelijkheden om mee te werken aan de circulaire economie en de grondstoffenrevolutie van SUEZ. Onze kernwaarden hierbij zijn: Ondernemend, Samen, Verantwoordelijk en Energiek.

  • Het aanbieden van het dienstenpakket van SUEZ aan zowel accounts als prospects.

  • Onderhouden van telefonische relaties, maken van prijsafspraken binnen de gestelde voorschriften, consolideren en verhogen van de resultaten binnen de commerciële organisatie.

  • Uitbreiden van het bestaande dienstenpakket van accounts en het bespreken van mogelijke operationele, commerciële en/of financiële klachten alsmede het zorgdragen voor een snelle oplossing;

  • Voorkomen van opzeggingen door pro-actief beheer; het actief monitoren van klantgedrag en hier adequaat op anticiperen.

  • Verantwoordelijk voor het voorbereiden van calculaties en het opstellen van offertes.

  • Bewaken van de klanttevredenheid door telefonisch klantcontact, adequaat afwikkelen van klachten en toetsen of klachten naar tevredenheid zijn opgelost.

  • Je voorziet in klantbehoefte door bijvoorbeeld het opstellen/versturen van offertes, contracten, correspondentie, presentaties en rapportages .

     

Wie ben je?

Je bent een creatieveling en sterk in telefonisch in- en outbound klantcontact.

  • Je bent slagvaardig en je denkt in oplossingen.
  • Je bent een teamplayer.
  • Je hebt een commerciële, servicegerichte instelling.
  • Je spreekt en schrijft zeer goed in de Nederlandse taal.
  • Je hebt kennis van Microsoft Office en SAP is een pré.

Over het bedrijf

Wij geloven dat we aan de vooravond staan van een revolutie in hoe we onze grondstoffen gebruiken, beheren en beschermen. SUEZ wil deze revolutie aanjagen door de regie te nemen in belangrijke ketens en samenwerking te initiëren met klanten, ketenpartners en andere stakeholders.

Jij kan hier onderdeel van worden en maak daarmee onze cirkel rond!

Wat bieden wij jou?


  • Een marktconform salaris, Loonschaal F van het cao beroepsgoederenvervoer. Op basis van ervaring start je tussen 2170 tot 2600 per maand.
  • Een goed inwerkplan op diverse afdelingen.

  • Vaste baan, fulltime, met uitzicht op vast.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden in de brede SUEZ organisatie.
  • Leuke collega’s in een solide team.
  • Opleidingsmogelijkheden bij onze Sales Academy en d.m.v. trainingen en workshops, desgewenst ook buiten eigen vakgebied om.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam Zuidoost

Amsterdaminhouse@startpeople.nl
0628547100

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.